Aalborg havde i 2005 460 sager med langtidssyge og hele 766 sager i år
11. NOV 2008 16.06
På tre år er antallet af de langvarige sygedagpenge-sager vokset med 67 procent i Aalborg Kommune: Fra 460 sager i 2005 til 766 sager i år.
Derfor investerer Aalborg Kommune i en særlig enhed, der skal bekæmpe sygefraværet over 52 uger. Enhedens opgave bliver at knække den opadgående kurve med det lange sygefravær, oplyser kommunen.
Det sker ved at specialisere og intensivere indsatsen over for de mennesker, der er plaget af lange sygdomsforløb. Specialenheden skal levere en koncentreret indsats over for netop denne målgruppe, fordi erfaringen viser, at den skal håndteres anderledes end de øvrige modtagere af sygedagpenge.
Specialenheden, der vil bestå af otte-ni medarbejdere og foreløbig komme til at operere i tre år, vil koste Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen i alt 12,9 mio. kr.
Penge, der imidlertid er givet godt ud - trods stramme budgetter. Målsætningen er nemlig, at specialenheden skal afslutte 600 langvarige sygedagpenge sager i løbet af de tre år, og det vil spare kommunen for 25,1 mio. kr., når investeringen til specialenheden er trukket fra.
Samtidig er der både individuelle menneskelige og samfundsmæssige gevinster at hente ved en øget indsats over for de langtidssygemeldte, fremhæver formanden for Beskæftigelsesudvalget, rådmand Mai-Britt Iversen (S):
- Sager om sygefravær trækker store veksler på det enkelte menneskes resurser. Specialenheden sikrer en hurtigere og rigtigere behandling af den medborger, der stresses af at stå i en uafklaret situation. Vi får på en effektiv måde afklaret, om borgeren skal have en førtidspension, et fleksjob eller har resurserne til et fuldtidsjob til gavn for erhvervslivet. I sidste ende er det en fordel for samfundet, det nordjyske arbejdsmarked og det enkelte menneske, at vi får vores syge borgerne videre ad det rette spor i rette tid.
Beskæftigelsesudvalget vil løbende følge projektet og evaluere og vurdere effekten af det efter to år.
Baggrunden for de mange sygedagpenge-sager skal findes i den højkonjunktur, der har betydet, at flere mennesker er kommet i gang på arbejdsmarkedet, men også dem med dårligere helbred.
Derfor investerer Aalborg Kommune i en særlig enhed, der skal bekæmpe sygefraværet over 52 uger. Enhedens opgave bliver at knække den opadgående kurve med det lange sygefravær, oplyser kommunen.
Det sker ved at specialisere og intensivere indsatsen over for de mennesker, der er plaget af lange sygdomsforløb. Specialenheden skal levere en koncentreret indsats over for netop denne målgruppe, fordi erfaringen viser, at den skal håndteres anderledes end de øvrige modtagere af sygedagpenge.
Specialenheden, der vil bestå af otte-ni medarbejdere og foreløbig komme til at operere i tre år, vil koste Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen i alt 12,9 mio. kr.
Penge, der imidlertid er givet godt ud - trods stramme budgetter. Målsætningen er nemlig, at specialenheden skal afslutte 600 langvarige sygedagpenge sager i løbet af de tre år, og det vil spare kommunen for 25,1 mio. kr., når investeringen til specialenheden er trukket fra.
Samtidig er der både individuelle menneskelige og samfundsmæssige gevinster at hente ved en øget indsats over for de langtidssygemeldte, fremhæver formanden for Beskæftigelsesudvalget, rådmand Mai-Britt Iversen (S):
- Sager om sygefravær trækker store veksler på det enkelte menneskes resurser. Specialenheden sikrer en hurtigere og rigtigere behandling af den medborger, der stresses af at stå i en uafklaret situation. Vi får på en effektiv måde afklaret, om borgeren skal have en førtidspension, et fleksjob eller har resurserne til et fuldtidsjob til gavn for erhvervslivet. I sidste ende er det en fordel for samfundet, det nordjyske arbejdsmarked og det enkelte menneske, at vi får vores syge borgerne videre ad det rette spor i rette tid.
Beskæftigelsesudvalget vil løbende følge projektet og evaluere og vurdere effekten af det efter to år.
Baggrunden for de mange sygedagpenge-sager skal findes i den højkonjunktur, der har betydet, at flere mennesker er kommet i gang på arbejdsmarkedet, men også dem med dårligere helbred.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
