Siden 2015 har der været en konstant stigning i beskæftigelsen blandt indvandrere fra ikke-vestlige lande. Det viser Danmarks Statistiks publikation ’Indvandrere i Danmark 2025’.
Beskæftigelsesfrekvensen i 2024 var 71 pct. for mandlige indvandrere fra ikke-vestlige lande mod 53 pct. i 2015. For kvindelige indvandrere fra ikke-vestlige lande var den henholdsvis 61 pct. i 2024 og 45 pct. i 2015.
Beskæftigelsesfrekvensen for personer med dansk oprindelse var henholdsvis 81 pct. for mænd og 78 pct. for kvinder i 2024 samt 77 pct. for mænd og 73 pct. for kvinder i 2015.
- Andelen af beskæftigede er steget mere for indvandrere fra ikke-vestlige lande end for personer med dansk oprindelse siden 2015. Der har således været en tendens til, at forskellene i beskæftigelsen i de to grupper løbende er blevet mindre, hvis man ser på udviklingen i beskæftigelsesfrekvenserne fra 2015 til 2024, siger Jørn Korsbø Petersen, chefkonsulent i Danmarks Statistik.
Stor forskel på brancher
Kigger man på de forskellige brancher har hotel- og restaurationsbranchen den højeste andel mandlige beskæftigede indvandrere i 2024. Her var over hver tredje mandlige beskæftigede nemlig indvandrer (39 pct.). Også brancherne landbrug, skovbrug og fiskeri og forskning og udvikling har en høj andel med 26 pct. hver især.
Ser man på kvinderne, er brancherne med højeste andele af kvindelige indvandrere rejsebureauer, rengøring og anden operationel service. Her er over hver tredje medarbejder kvindelig invandrer (37 pct.). Der findes ligeledes en høj andel af kvindelige indvandrere i landbrug, skovbrug og fiskeri (34 pct.), hoteller og restauranter (28 pct.) samt forskning og udvikling (26 pct.).
Modsat ser det ud i branchen for offentlig administration, forsvar og politi – her er der blot tre pct. mandelige indvandrere og fem pct. kvindelige indvandrere. Også i finansiering og forsikring er andelen lav med henholdvis otte pct. mænd og ni pct. kvinder.
Læs hele publikationen her.
SRS
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
