Det er slut med at tage en cigaret i arbejdstiden for mange offentligt ansatte. 10 kommuner har allerede bandlyst alle rygepauser, og mandag meddeler Randers Kommune, at den også overvejer et forbud. Flere og flere kommuner vil nemlig forbedre medarbejdernes sundhed i håb om mindre sygdom. Det var også motivet, da Gladsaxe Kommune blev totalt røgfri, fortæller Tina Vedel Kruse, chef for strategi, kommunikation og HR.
- Det er svært at vurdere, hvor grænsen går for, hvad vi kan bestemme, men vi mener, at rygning er så skadeligt, at vi efter en dialog med arbejderne har truffet en beslutning på deres vegne, siger hun.
Selvom rygeforbud hurtigt spredes i kommunerne, er det håbet i Kræftens Bekæmpelse, at det private erhvervsliv vil tage den røgfri arbejdstid til sig. Ifølge Rikke Ørum, chef for HR & Arbejdsmiljø i Dansk Erhverv, er der langt til absolutte rygeforbud i de private virksomheder.
- Flere og flere virksomheder forbyder rygning på matriklen, men når mange medarbejdere i private virksomheder selv betaler pauser, kan arbejdsgiverne ikke diktere, hvad de ansatte bruger dem til, siger Rikke Ørum.
Ritzau
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
