Stor variation i sygefravær mellem kommunerne

I kommuner som Lolland, Hedensted og Struer er det pædagogiske personale i vuggestuer og børnehaver i gennemsnit syge cirka ni dage om året. I kommuner som Samsø, Glostrup og Frederikssund er sygefraværet cirka det dobbelte. Det viser en analyse, som den borgerlig-liberale tænketank Cepos har lavet.

På trods af, at arbejdsforholdene i vuggestuerne eller børnehaverne i en kommune burde være nogenlunde sammenlignelige med vuggestuerne eller børnehaverne i en anden kommune, kan sygefraværet være vidt forskelligt.

På landsplan er der knap 66.000 pædagoger, pædagogmedhjælpere og pædagogiske ledere. De er i gennemsnit syge 12,5 dage om året hver. Cepos’ analyse viser, at hvis man kunne reducere sygefraværet til gennemsnittet for de fem bedste kommuner, ville kommunerne kunne spare 420 mio. kr. svarende til arbejdsindsatsen fra godt 1.000 ekstra pædagoger.

Nogle kommuner lykkedes med at reducere sygefraværet betragteligt i 2018. Vallensbæk nedsatte fraværet med 36 pct., Fredensborg med 29 pct. og Struer med 28 pct. - alle nåede under eller næsten under 10 sygedage i gennemsnit.  Omvendt voksede fraværet i Morsø, Assens og Glostrup med henholdsvis 41, 37 og 31 pct, hvilket resulterede i et gennemsnitligt fravær mellem 13 og godt 16 dage, fremgår det af Cepos' undersøgelse.

MG