Strejken blandt plejerne ser ud til at brede sig
Social- og sundhedsassistenter og andet plejepersonale i Holstebro Kommune har besluttet at fortsætte deres arbejdsnedlæggelse. De kræver en øjeblikkelig lønforhøjelse på 1.000 kroner om måneden.
De mødes igen mandag morgen for at beslutte, om de også fortsætter i næste uge, fortæller tillidsrepræsentant Hans Enevoldsen ifølge jp.dk.
Han har talt med en række talsmænd for de strejkende, som har oplyst, at plejepersonale i en række andre kommuner fortæller, at de agter at afholde faglige møder om lignende lønkrav her og nu. Der er meldinger om faglige møder i Lemvig-Thyborøn, Skive, Børkop og Struer, siger Hans Enevoldsen.
Torsdag demonstrerede plejepersonale i Morsø Kommune for højere løn.
Holstebro Kommune har 945 ansatte inden for plejeområdet, hvor man i øjeblikket kører med et nødberedskab.
Kommunen har hidtil afvist at lønkravet på 1.000 kroner med henvisning til, at der ikke er penge til det. En sådan lønforhøjelse til de ansatte vil i givet fald koste 10 millioner kroner om året.
Til gengæld har kommunen tilbudt en række forbedringer af arbejdsvilkårene, blandt andet højere løn under efteruddannelse og for merarbejde.
De mødes igen mandag morgen for at beslutte, om de også fortsætter i næste uge, fortæller tillidsrepræsentant Hans Enevoldsen ifølge jp.dk.
Han har talt med en række talsmænd for de strejkende, som har oplyst, at plejepersonale i en række andre kommuner fortæller, at de agter at afholde faglige møder om lignende lønkrav her og nu. Der er meldinger om faglige møder i Lemvig-Thyborøn, Skive, Børkop og Struer, siger Hans Enevoldsen.
Torsdag demonstrerede plejepersonale i Morsø Kommune for højere løn.
Holstebro Kommune har 945 ansatte inden for plejeområdet, hvor man i øjeblikket kører med et nødberedskab.
Kommunen har hidtil afvist at lønkravet på 1.000 kroner med henvisning til, at der ikke er penge til det. En sådan lønforhøjelse til de ansatte vil i givet fald koste 10 millioner kroner om året.
Til gengæld har kommunen tilbudt en række forbedringer af arbejdsvilkårene, blandt andet højere løn under efteruddannelse og for merarbejde.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
