Træning i arbejdstiden

KØBENHAVN: Sundheds- og omsorgsborgmester Ninna Thomsen (SF) vil gøre træning til en del af arbejdsdagen i ældreplejen for at forhindre, at medarbejderne bliver nedslidt. I samarbejde med FOA sætter hovedstaden således gang i et pilotprojekt, som omfatter 11 plejehjem. Her skal alle ansatte have sundhedssamtaler og træne tre timer ugentligt i arbejdstiden i et intensivt 10 ugers forløb, hvorefter træningen efterfølgende fortsætter med tre gange 20 minutters ugentlig træning i arbejdstiden. På sigt skal projektet så udbredes til alle sosu'er, rengørings- og køkkenmedarbejderne med hårdt fysisk arbejde i kommunens ældrepleje.

- De fleste af vores medarbejdere er relativt kortuddannede kvinder, men deres arbejde er ligeså livsvigtigt som mandefagenes - og meget fysisk krævende. Det betyder, at de let bliver nedslidte, hvis ikke de er i fysisk form til arbejdet. Det er ikke luksus, men en nødvendighed, at vi tilbyder træning og sikrer, at de varme hænder kan blive længe på arbejdsmarkedet og give omsorg til borgerne, siger Ninna Thomsen til Berlingske.

Flere undersøgelser viser ifølge Københavns Kommune, at arbejdsgiverbetalt motion bliver positivt modtaget af medarbejderne. Langt størstedelen af de ansatte vil gerne være med, hvis træningen ligger i arbejdstiden, og træningen har desuden en positiv effekt på både sundheden og det sociale arbejdsmiljø.

ka