Viborg får bøde for brud på arbejdsmiljøloven

VIBORG: Det koster Viborg Kommune 69.200 kr. at overtræde arbejdsmiljølovgivningen i forbindelse med et forløb på botilbuddet Safranvej. Kommunens handicapchef, Jan Therkelsen, fortæller til Viborg Folkeblad at kommunen accepterer bøden, "fordi kommunen på daværende tidspunkt ikke har tilrettelagt arbejdet på botilbuddet Safranvej på en måde, så risikoen for vold i arbejdet med en konkret borger blev effektivt forebygget".

Lokalmediet har tidligere beskrevet, at volden bestod af slag i hovedet, riven i hår, skubben og ansatte der har måttet låse sig inde på et kontor, i frygt for beboerens udfald. 

- Der er iværksat flere handleplaner efter arbejdstilsynets påbud, og det er implementeret og efterlevet, siger Jan Therkelsen.

Bostedet er under skærpet tilsyn de næste seks måneder, efter Socialtilsyn Midt har været på uanmeldt besøg. Tilsynet vurderer, at størstedelen af borgerne på afdelingen mistrives "primært grundet indskrivning af en konkret borger, og den påvirkning denne indskrivning har haft for denne afdeling." Det skriver Viborg Folkeblad.

Beboeren afviger fra bostedets målgruppe, og har et stort støttebehov, som har ført til mistrivsel blandt både borgere og personale. Tilsynet kritiserer ledelsen på bostedet for ikke at have taget hånd om situationen, og påpeger også at "personalegennemstrømningen og sygeværet har forringet den faglige indsats i tilbuddet, og heraf borgernes muligheder for tryghed, trivsel og udvikling i tilbuddet."

- Personalegennemstrømningen og sygeværet har derfor forringet den faglige indsats i tilbuddet, og heraf borgernes muligheder for tryghed, trivsel og udvikling i tilbuddet, siger Jan Therkelsen, som også understreger, at kommunen har tiltro til de handlingsplaner der er sat i værk, og at de har tæt kontakt med ledelsen på botilbuddet.

MBH