NYBORG: En medarbejder i Nyborg Kommune, der anonymt havde kritiseret en chef i den stort anlagte undersøgelse af ledelseskulturen, blev efterfølgende kontaktet af selv samme chef, der ønskede et møde om vedkommendes kritikpunkter, skriver TV2 Fyn. Medarbejderen kontaktede i stedet byrådspolitiker Vibeke Ejlertsen (S).
- Jeg kan høre på den forklaring, jeg får, at det er helt korrekt. Anonymiteten har simpelthen ikke holdt, for den handling, der er udsprunget af det, den har simpelthen ikke kunne være foretaget uden brud på anonymiteten. Jeg blev helt chokeret over, at sådan noget kan foregå, når man bliver lovet anonymitet, siger hun.
Kulturundersøgelsen, der blev fremlagt sidste måned af det KL-ejede analysefirma Komponent, byggede netop på anonymitet i bla. en række interviews, der skulle afdække mulige krænkelser og andre uhensigtsmæssigheder i arbejdsmiljøet.
Dem og os-kulturen
Undersøgelsen af kulturen i kommunen, tidligere omtalt i DK Nyt, havde flere fokuspunkter, hvoraf et kredsede om tillid, tryghed, åbenhed og mobning. Nogle af de steder i kommunen, hvor der blev skønnet, at der var brug for akut handling, var der betydelig mistrivsel og manglende tryghed i forhold til egen daglig leder. Og analysen pegede på en opfattelse af et "dem og os" i forhold til at føle sig inde eller uden for kulturen.
Når det kommer til medarbejdernes oplevelse af at kunne henvende sig til ledelsen, indikerede nogle interviews opgivenhed i den forbindelse. Dér, hvor der var behov for akut handling, kunne alene dét at henvende sig være tabu, fordi følelsen af manglende inklusion og indflydelse var svær at tale om.
I forhold til mulige seksuelle krænkelser fandt undersøgelsen, at der i enkelte enheder var medarbejdere, der oplevede sexisme og/eller uønsket seksuel opmærksomhed. Enkelte medarbejdere angav, at de havde været udsat for alvorlige krænkelser, og netop her pointerede undersøgelsen, at de ansatte ikke var identificerbare, da der var anonymitet i undersøgelsen.
Udviklingsdirektør Marianne Stentebjerg ønsker over for TV2 Fyn ikke at kommentere oplysningerne om det nu påståede brud på anonymiteten, og borgmester Kenneth Muhs (V) er ikke vendt tilbage til kanalen. Den tilføjer, at kommunens hovedudvalg i en mail sidste uge opfordrede medarbejdere til at tie over for pressen, og derudover opfordrer både ansatte, ledere og politikere til ikke at kommentere på anonym kritik fremkommet i pressen.
cwa
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
