dkmedier
dkindkob
dknyt
dksocial
dksundhed
doi
doi
En stor undersøgelse af ledelseskultur og arbejdsmiljø i Nyborg byggede på anonymitet. Nu er anonymiteten tilsyneladende i et tilfælde brudt.
Tim Kildeborg Jensen/Ritzau Scanpix

Anonymitet brudt i anonym undersøgelse i Nyborg

Byrådspolitiker er chokeret over, at en chef kontaktede den medarbejder, der havde kritiseret ham. Undersøgelsen af kommunens kultur byggede på anonymitet.
13. SEP 2022 11.10

NYBORG: En medarbejder i Nyborg Kommune, der anonymt havde kritiseret en chef i den stort anlagte undersøgelse af ledelseskulturen, blev efterfølgende kontaktet af selv samme chef, der ønskede et møde om vedkommendes kritikpunkter, skriver TV2 Fyn. Medarbejderen kontaktede i stedet byrådspolitiker Vibeke Ejlertsen (S).

Prøv DK Nyt i 14 dage

Uforpligtende

Nyheder er værd at betale for

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt

Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.

https://www.dknyt.dk/artikel/anonymitet-brudt-i-anonym-undersoegelse-i-nyborg

GDPR