

I praksis har arbejdsmarkedets parter ikke i tilstrækkelig grad kunnet opnå enighed om seniorpolitik på de enkelte arbejdspladser.
Der findes ganske vist allerede rammeaftaler på f.eks.KTO-området, der på et overordnet plan skaber mulighed for, at ledelse og medarbejdere på de enkelte arbejdspladser aftaler en seniorpolitik med særlige vilkår for ældre medarbejdere.
Imidlertid er det ifølge en ny undersøgelse kun godt hver fjerde lønmodtager (27 procent), der faktisk har den mulighed på sin arbejdsplads.
Så nu vil mange danskere nu have politikerne til at skære igennem: Næsten 80 procent af de 40-59-årige danskere, mener at det er en opgave for politikerne at kræve, at der findes en seniorpolitik på alle arbejdspladser ? til trods for, at det ansvar traditionelt er placeret hos arbejdsmarkedets parter.
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.