FOA kræver etnisk ligestilling med i de kommende overenskomst-forhandlingerne
3. AUG 2006 11.47
- Det offentlige halter i dag så langt efter i spørgsmålet om etnisk ligestilling, at vi ikke længere kan sidde med hænderne i skødet. Ligesom vi i dag skal arbejde for ligestilling mellem kønnene, så bør vi fremover have tilsvarende aftaler, der sikrer etnisk ligestilling, siger formanden for FOA ? Fag og Arbejde, Dennis Kristensen.
FOA vil tage spørgsmålet op ved næste overenskomstforhandling på det offentlige arbejdsmarked.
Kommuner og amter beskæftiger i dag kun halvt så mange fra ikke-vestlige lande, som de burde i forhold til gruppens størrelse. Det står lidt ringere til i staten og lidt bedre på det private arbejdsmarked.
Jobghettoer
Dennis Kristensen peger på, at en ændring af medbestemmelsesaftalen på det offentlige arbejdsmarked ikke alene bør handle om at få ansat flere indvandrere i den offentlige sektor - det er mindst lige så vigtigt, hvor de placeres:
- Vi er i gang med at udvikle arbejdspladser, der kan minde om job-ghettoer. F.eks. er rengøringsbranchen meget stærkt overrepræsenteret af medarbejdere med en anden etnisk baggrund, siger han.
FOA mener, at det ikke kun skal være de nederste job på uddannelses- og lønstigen, der besættes af indvandrere eller nydanskere. Det bør naturligt også være de højere lønnede job og lederstillingerne.
- Her ser det i dag næsten håbløst ud i den offentlige sektor. Det stærkt deprimerende er, at en række politikere sagtens kan se det ? men når de samme politikere optræder som arbejdsgivere, så sker der ingenting, beklager Dennis Kristensen.
FOA vil tage spørgsmålet op ved næste overenskomstforhandling på det offentlige arbejdsmarked.
Kommuner og amter beskæftiger i dag kun halvt så mange fra ikke-vestlige lande, som de burde i forhold til gruppens størrelse. Det står lidt ringere til i staten og lidt bedre på det private arbejdsmarked.
Jobghettoer
Dennis Kristensen peger på, at en ændring af medbestemmelsesaftalen på det offentlige arbejdsmarked ikke alene bør handle om at få ansat flere indvandrere i den offentlige sektor - det er mindst lige så vigtigt, hvor de placeres:
- Vi er i gang med at udvikle arbejdspladser, der kan minde om job-ghettoer. F.eks. er rengøringsbranchen meget stærkt overrepræsenteret af medarbejdere med en anden etnisk baggrund, siger han.
FOA mener, at det ikke kun skal være de nederste job på uddannelses- og lønstigen, der besættes af indvandrere eller nydanskere. Det bør naturligt også være de højere lønnede job og lederstillingerne.
- Her ser det i dag næsten håbløst ud i den offentlige sektor. Det stærkt deprimerende er, at en række politikere sagtens kan se det ? men når de samme politikere optræder som arbejdsgivere, så sker der ingenting, beklager Dennis Kristensen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
