Den fyrede personalechef i Kalundborg, Kjeld Olsen, var imod dyr Norges-cruise for direktører og chefer
Kjeld Olesen, der i marts blev fyret som løn- og personalechef i Kalundborg Kommune efter samarbejdsproblemer, giver nu igen til sin tidligere ledelse.
Til Sjællandske fortæller han, hvordan direktionen efter hans mening bærer sin store del af ansvaret for stress i kommunen - og ikke genbesatte ledige stillinger i trængte afdelinger.
- Direktionen nægtede også at honorere overarbejde med begrundelsen, at budgettet ikke kunne holde. Det skete på samme tid, hvor først 20 administrative chefer samt direktion, senere samtlige ca. 130 chefer og direktion tog på cruise til Oslo, indlogeret på 1. klasse, indtil den var fyldt op, fri bar, middag med dyre vine, dans og sightseeing. Samlet pris for disse to "skovture" med et ringe udbytte, udover det sociale samvær: ca. 800.000 kr, lyder det fra Kjeld Olsen.
- Denne ekstravagance på chefniveau tillod jeg mig at kritisere på et chefmøde, idet jeg fandt signalværdien forkert al den stund, at medarbejderne end ikke kunne få betaling for deres præsterede overarbejde.
Behøver jeg at sige, at kommunaldirektør Birgit Tjell tog mig denne kritik meget ilde op - resultatet kendes i dag!, slutter han.
(foto: Chris Grossmeier)
Til Sjællandske fortæller han, hvordan direktionen efter hans mening bærer sin store del af ansvaret for stress i kommunen - og ikke genbesatte ledige stillinger i trængte afdelinger.
- Direktionen nægtede også at honorere overarbejde med begrundelsen, at budgettet ikke kunne holde. Det skete på samme tid, hvor først 20 administrative chefer samt direktion, senere samtlige ca. 130 chefer og direktion tog på cruise til Oslo, indlogeret på 1. klasse, indtil den var fyldt op, fri bar, middag med dyre vine, dans og sightseeing. Samlet pris for disse to "skovture" med et ringe udbytte, udover det sociale samvær: ca. 800.000 kr, lyder det fra Kjeld Olsen.
- Denne ekstravagance på chefniveau tillod jeg mig at kritisere på et chefmøde, idet jeg fandt signalværdien forkert al den stund, at medarbejderne end ikke kunne få betaling for deres præsterede overarbejde.
Behøver jeg at sige, at kommunaldirektør Birgit Tjell tog mig denne kritik meget ilde op - resultatet kendes i dag!, slutter han.
(foto: Chris Grossmeier)
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
