Fremtidens beskæftigelsesindsats skal kunne tilrettelægges langt mere fleksibelt og sikre, at grupper langt fra arbejdsmarkedet kommer tættere på beskæftigelse. Beskæftigelsesloven skal derfor skrives helt forfra, så den bygger på tillid til borgere og medarbejdere og kun indeholder få hegnspæle, lyder det i KLs bud på fremtidens beskæftigelsesindsats.
- Vi foreslår, at vi afskaffer de mange proceskrav, reducerer antallet af målgrupper og afskaffer ressourceforløb, rehabiliteringsteams og jobafklaringsforløb. Og så skal vi sikre, at virksomheder og borgere har én, sammenhængende indgang. Og dén skal være kommunal, siger formand for KL's Arbejdsmarkeds- og Borgerserviceudvalg Peter Rahbæk Juel (S).
Regeringens nedsatte ekspertgruppe på området har fået til opgave, at et nyt beskæftigelsessystem skal kunne klares for 3 mia. kr. mindre end i dag. Men frigørelse af ressourcer kræver en gennemgribende forenkling af lovgivningen og styringen på området, siger udvalgsformanden:
- Hvis vi gør indsatsen simplere, kan vi godt spare penge. Men det er forkert at stille sparekravet op på forhånd. Det ville være at høste, før man har sået. Derudover skal vi passe på, at regningen ikke bare dukker op i andre kasser – og at besparelserne ikke går ud over de borgere, som vi skal hjælpe, siger han.
Tillid og forenkling
Ifølge KL fylder lovgivningen på beskæftigelsesområdet i dag mere end 30.000 sider, der er siden 2007 indgået mere end 70 politiske aftaler og reformer og udstedt næsten 1.000 love og bekendtgørelser på Beskæftigelsesministeriets området. Der er derefter brug for en ny og enkel beskæftigelseslov, siger Peter Rahbæk Juel:
- Vi skal bevare styrken i den aktive og enstrengede beskæftigelsesindsats og tage et grundlæggende opgør med bureaukrati, der ikke skaber værdi for borgere og virksomheder.
- Samtidig skal vi selvfølgelig ændre på det, der ikke virker. Vi skal skabe et mere effektivt system, hvor der er mulighed for at bruge tiden på de borgere, der har størst behov, hvor vi fjerner de bespænd, der skaber unødigt lange forløb, og hvor vi sætter yderligere kul på digitaliseringen, siger han.
Se KL-udspillet her.
KL foreslår en ny beskæftigelseslov, der bygger på følgende:
- En enkel beskæftigelseslov med klart formål og få hegnspæle
- Opgør med de mange målgrupper i en ny beskæftigelseslov
- Fokus på resultater – frem for kontrol, proceskrav og unødig tælleri
- Uddannelsesordningerne skal samles og forenkles
- Vi skal have en mere fleksibel ramme om de udsatte borgere
- Beskæftigelsesindsatsen skal være mere digital
cwa
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
