Ny afhandling afslører at aggressioner på jobbet giver langvarige følgevirkninger. Kvinder er hårdest ramt, fordi de arbejder 'i fronten'
13. SEP 2005 11.20
Det er en alvorlig trussel mod medarbejdernes helbred, hvis de bliver udsat for aggressioner på arbejdet. De udsatte medarbejdere oplever på kort sigt både fysiske og psykiske følger som eksempelvis stress og angst. På lang sigt kan følgerne være kronisk træthed.
Det afdækker en netop offentliggjort ph.d.-afhandling fra Arbejdsmiljøinstituttet. Den er lavet af forsker og cand.psych. Annie Høgh. Afhandlingen er den første samlede danske undersøgelse af, hvordan vold, trusler om vold, ubehagelige drillerier og mobning på jobbet påvirker ofrene på længere sigt.
Ifølge afhandligen kan aggressionerne være alt fra sarkasme over drillerier til psykisk eller fysisk vold.
I 2000 havde 11 procent af danskerne på arbejdsmarkedet været udsat for én eller flere af de tre former for aggressioner.
Helbredsproblemer fem år efter
Medarbejdere, som har været udsat for vold eller ubehagelige drillerier på jobbet, er energiforladte eller har dårligere psykisk helbred fem år senere. Det spiller ikke altid nogen rolle, om der er tale om gentagne oplevelser eller enkeltstående tilfælde af aggression.
På kort sigt rapporterer ofrene om stressreaktioner, psykiske problemer som fx angst samt depressionslignende symptomer.
Vold på jobbet rammer især kvinder
Det er særligt kvinder, som er udsatte for vold og trusler, mens de er på arbejde. Årsagen er, at denne form for aggressioner især er knyttet til de brancher, hvor medarbejdere har med patienter, klienter og kunder at gøre ? altså klassiske kvindefag.
.
Det afdækker en netop offentliggjort ph.d.-afhandling fra Arbejdsmiljøinstituttet. Den er lavet af forsker og cand.psych. Annie Høgh. Afhandlingen er den første samlede danske undersøgelse af, hvordan vold, trusler om vold, ubehagelige drillerier og mobning på jobbet påvirker ofrene på længere sigt.
Ifølge afhandligen kan aggressionerne være alt fra sarkasme over drillerier til psykisk eller fysisk vold.
I 2000 havde 11 procent af danskerne på arbejdsmarkedet været udsat for én eller flere af de tre former for aggressioner.
Helbredsproblemer fem år efter
Medarbejdere, som har været udsat for vold eller ubehagelige drillerier på jobbet, er energiforladte eller har dårligere psykisk helbred fem år senere. Det spiller ikke altid nogen rolle, om der er tale om gentagne oplevelser eller enkeltstående tilfælde af aggression.
På kort sigt rapporterer ofrene om stressreaktioner, psykiske problemer som fx angst samt depressionslignende symptomer.
Vold på jobbet rammer især kvinder
Det er særligt kvinder, som er udsatte for vold og trusler, mens de er på arbejde. Årsagen er, at denne form for aggressioner især er knyttet til de brancher, hvor medarbejdere har med patienter, klienter og kunder at gøre ? altså klassiske kvindefag.
.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
