
MIDTJYLLAND: Den øverste chef i Region Midtjylland, koncernchef Ole Thomsen, er fyret fra sin stilling som en konsekvens af sagen om benamputationer.
Ole Thomsen bekræfter selv over for DR og Jyllands-Posten, at han er blevet fyret.
Sagen drejer sig om et ukendt antal patienter, der har fået utilstrækkelig behandling på sygehusene i Aarhus og Viborg.
Som en konsekvens har antallet af benamputationer ligget uforholdsmæssigt højt i Region Midtjylland sammenlignet med andre regioner, ligesom det ikke kan udelukkes, at patienter er døde som følge af de manglende behandlinger.
En analyse, der blev offentliggjort i slutningen af april, vurderer, at 47 patienter årligt kan have fået foretaget amputationer, som kunnet have været forhindret.
Region Midtjyllands presseafdeling har ingen kommentarer til forlydenderne, men henviser til, at der vil blive orienteret om mødets udfald, når det er færdigt.
Ole Thomsen har ifølge sin LinkedIn-profil været koncerndirektør siden august 2010. Før det var han hospitalsdirektør på Aarhus Universitetshospital i knap fem år, og endnu tidligere var han hospitalsdirektør på Randers Centralsygehus. Han er uddannet cand.rer.soc. fra SDU.
Mødet i forretningsudvalget gik i gang kl. 10. Eneste punkt på dagsordenen er amputationssagen.
Ritzau / ak
Opdateret 12.53 med oplysning om, at Ole Thomsen selv bekræfter fyringen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.