I lighed med landets andre kommuner har hovedstadens kommune få kvindelige ledere. Kun 17 procent af lederne på højeste niveau er kvinder, mens hele 71 procent af de ansatte uden ledelsesansvar er kvinder.
Det vil politikerne på Rådhuset bruge i alt syv mio. kr. på at rette op på. Tilbuddene er for både mandlige og kvindelige ledere, men formålet er at tiltrække kvinder med lederambitioner samt opnå, at 40 procent af lederne i kommunen er kvinder.
Ud over familiestillinger vil kommunen også bruge penge på særlige talentpuljer for kvinder og øget opmærksomhed på at finde kvindelige ledertalenter.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.