Hver anden i ældreplejen overvejer at søge væk
7. JUN 2006 15.49
Næsten hver anden medarbejder i ældreplejen har overvejet at søge helt væk fra sektoren. Det fremgår af en ny medlemsundersøgelse fra FOA ? Fag og Arbejde, hvor 800 medlemmer er blevet spurgt om deres syn på ældreplejen.
I alt svarer 45 procent, at de har overvejet at søge væk fra sektoren. For andelen af FOA-medlemmer, der er under 40 år, er tallet helt oppe på 63 procent ? næsten 2/3 af aldersgruppen. Sammenligner man med en tilsvarende FOA-undersøgelse fra sidste år, så er begge tal steget væsentligt.
- Tallene fortæller desværre om en ældrepleje på katastrofekurs, mener forbundsformand Dennis Kristensen. Vi lavede en tilsvarende undersøgelse sidste år ? og dels er andelen der overvejer at søge væk stigende, dels viser undersøgelsen, at det er blevet langt sværere at rekruttere nye medarbejdere.
- Det er katastrofalt, fordi det er alle advarselslamper der blinker. For det første er det blevet sværere at rekruttere nye ansatte. For det andet overvejer en meget stor gruppe i 10.000-vis at forlade sektoren. For det tredje er det især de unge medarbejdere, der overvejer at søge væk. Og for det fjerde viser alle fremskrivninger, at vi får behov for endnu flere hænder i fremtiden. Måske er det problem, vi aktuelt har set i den danske ældrepleje, kun toppen af isbjerget, siger Dennis Kristensen.
FOA har i dag haft 500 tillidsrepræsentanter samlet til topmøde i Odense. Også her var der et enstemmigt krav om flere ressourcer, bedre arbejdsmiljø og mere tid til velfærd.
I alt svarer 45 procent, at de har overvejet at søge væk fra sektoren. For andelen af FOA-medlemmer, der er under 40 år, er tallet helt oppe på 63 procent ? næsten 2/3 af aldersgruppen. Sammenligner man med en tilsvarende FOA-undersøgelse fra sidste år, så er begge tal steget væsentligt.
- Tallene fortæller desværre om en ældrepleje på katastrofekurs, mener forbundsformand Dennis Kristensen. Vi lavede en tilsvarende undersøgelse sidste år ? og dels er andelen der overvejer at søge væk stigende, dels viser undersøgelsen, at det er blevet langt sværere at rekruttere nye medarbejdere.
- Det er katastrofalt, fordi det er alle advarselslamper der blinker. For det første er det blevet sværere at rekruttere nye ansatte. For det andet overvejer en meget stor gruppe i 10.000-vis at forlade sektoren. For det tredje er det især de unge medarbejdere, der overvejer at søge væk. Og for det fjerde viser alle fremskrivninger, at vi får behov for endnu flere hænder i fremtiden. Måske er det problem, vi aktuelt har set i den danske ældrepleje, kun toppen af isbjerget, siger Dennis Kristensen.
FOA har i dag haft 500 tillidsrepræsentanter samlet til topmøde i Odense. Også her var der et enstemmigt krav om flere ressourcer, bedre arbejdsmiljø og mere tid til velfærd.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
