HEDENSTED: Uden ekstraudgifter for kommunen benytter Hedensted Kommune sig af multimedieskatten til at skabe endnu et nyt personaletilbud: Alle medarbejdere med arbejdsmobil kan vælge at tilkøbe fri privat telefoni og sms inden for landets grænser for kun 50 kr. om måneden efter skat, oplyser kommunen.
Den 1. januar 2010 træder multimedieskatten i kraft, og det betyder bl.a., at medarbejdere med en mobiltelefon stillet til rådighed af kommunen bliver beskattet af 3.000 kr. om året.
Medarbejderne kan undgå beskatningen, hvis de aldrig bruger arbejds-mobilen til private samtaler, sms'er og lignende. Det kræver dels en tro-og-love-erklæring, dels at arbejdsgiveren fører kontrol med anvendelsen.
Hedensted var den første af landets kommuner, som for knap to år siden tilbød sine medarbejdere hele paletten af skattebegunstigede personaletilbud som fx pc, bredbånd, aviser og sundhedsforsikring.
Derfor har kommunen også valgt at benytte den ellers så udskældte multimedieskat til at udvikle et helt nyt personaletilbud, som for mange medarbejdere kan betale de merudgifter, de får via multimedieskatten.
Alle de mere end 1.000 kommunale medarbejdere, som har enten en arbejdsmobil eller en PDA (små håndholdte telefoner / mini-pc'er i hjemme-plejen), får nemlig frit valg mellem to muligheder:
Enten kan de undgå multimedieskatten vha. den nævnte tro-og-love-erklæring - eller også kan de vælge at kunne ringe og sms'e helt ubegrænset, dvs. også privat, fra arbejdsmobilen mod et træk i bruttolønnen på 100 kr. om måneden, hvilket giver ca. 50 kr. pr. måned efter skatte-fradraget.
- Nogle af vore medarbejdere kommer under alle omstændigheder til at betale multimedieskat, fx fordi de har købt pc eller bredbånd via vores fleksible lønpakker, siger Personale- og Organisationschef Jesper Holm.
- For dem vil merudgiften ved at vælge fri arbejdsmobil derfor kun være ca. 50 kr. om måneden. Hvis man ikke i forvejen skal betale multimedieskat, vil den frie arbejdsmobil udløse beskatning, og så er den samlede udgift i stedet ca. 160-180 kr. pr. måned. Den enkelte medarbejder må naturligvis gøre op med sig selv, om fri mobil er 50 eller 160-180 kr. værd om måneden, men jeg tror roligt, vi kan garantere, at det ikke fås billigere andre steder.
Når det er muligt at give alle medarbejdere med arbejdsmobil dette tilbud, skyldes det, at kommunen via sin rabataftale med telefoniudbyderen højst kan komme til at betale 105 kr. pr. måned for samtalerne på arbejdsmobilerne. Og da der i forvejen er et vist arbejdsmæssigt forbrug på telefonerne, vil de 100 kr. i løntræk dække kommunens merudgifter inkl. det forventede forbrug af sms'er.
Mere end 300 SOSU-medarbejdere og sygeplejersker er blandt de 1.000 medarbejdere, som inden den 24. november skal beslutte, om de vil have fri arbejdsmobil.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
