Har i højere grad end ledere i det private svært ved at slippe jobbet efter fyraften
14. SEP 2005 10.53
Det viser Det Danske Ledelsesbarometer, som er udarbejdet af Lederens Hovedorganisation.
Svarene fra de omkring 1.500 ledere viser, at det tilsyneladende er sværere for de offentlige ledere end for de private at skille arbejde og fritid ad.
Hele 85 procent af de offentlige ledere tilkendegiver, at de tænker på deres job, når de har fri. Det samme gælder "kun" 74 procent af lederne i den private sektor.
44 procent af de offentlige ledere oplever at arbejde, familie og fritid flyder sammen. Det samme gælder kun 34 procent af lederne i det private.
Det er måske ikke så underligt ? i hvert fald tilkendegiver hele 53 procent af de offentlige ledere, at de ofte arbejder i weekenden, mens kun 34 procent af de private ledere gør det.
Flyder sammen
Tendensen understreges af, at kun 38 procent af de offentlige ledere svarer ja til, at arbejdsliv, familieliv og fritid er klart adskillelige, mens det samme gælder for 53 procent af de private ledere.
72 procent af lederne i begge sektorer holder al deres ferie ? dvs. at op mod 30 procent ikkegør det.
Alligevel er lederne positive: 71 procent af alle ledere oplever, at deres arbejdsplads er familievenlig ? her er næsten ingen forskel på den offentlige og den private sektor.
Og 76 procent af alle ledere oplever, at der er en god balance mellem arbejdsliv og familieliv ? igen næsten ingen forskel mellem sektorerne.
/mel
Svarene fra de omkring 1.500 ledere viser, at det tilsyneladende er sværere for de offentlige ledere end for de private at skille arbejde og fritid ad.
Hele 85 procent af de offentlige ledere tilkendegiver, at de tænker på deres job, når de har fri. Det samme gælder "kun" 74 procent af lederne i den private sektor.
44 procent af de offentlige ledere oplever at arbejde, familie og fritid flyder sammen. Det samme gælder kun 34 procent af lederne i det private.
Det er måske ikke så underligt ? i hvert fald tilkendegiver hele 53 procent af de offentlige ledere, at de ofte arbejder i weekenden, mens kun 34 procent af de private ledere gør det.
Flyder sammen
Tendensen understreges af, at kun 38 procent af de offentlige ledere svarer ja til, at arbejdsliv, familieliv og fritid er klart adskillelige, mens det samme gælder for 53 procent af de private ledere.
72 procent af lederne i begge sektorer holder al deres ferie ? dvs. at op mod 30 procent ikkegør det.
Alligevel er lederne positive: 71 procent af alle ledere oplever, at deres arbejdsplads er familievenlig ? her er næsten ingen forskel på den offentlige og den private sektor.
Og 76 procent af alle ledere oplever, at der er en god balance mellem arbejdsliv og familieliv ? igen næsten ingen forskel mellem sektorerne.
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
