Suzanne Aaholm: - Derfor blev jeg fyret

Af Knud Abildtrup

FREDERIKSBERG: Frederiksbergs borgmester, Jørgen Glenthøj (K), afsatte ikke tid til at samarbejde med sin nu afskedigede kommunaldirektør, Suzanne Aaholm, som administrativ leder. I valgåret 2009 ønskede han ikke at forholde sig til hendes arbejde med en presserende økonomisk og ledelsesmæssig genopretning. Lige fra begyndelsen var der et modsætningsforhold mellem kommunaldirektøren og Frederiksbergs forholdsvis nye borgmester. Glenthøj har fra begyndelsen aldrig ønsket Aaholm som kommunaldirektør.

De elementer opregner Suzanne Aaholm selv i sin 75 sider lange redegørelse over forløbet, fra hun i august 2008 afløste Kurt E. Christoffersen som topchef, til magistraten i februar i år indstillede hende til fyring for pligtforsømmelse.

dknyt har af Suzanne Aaholm fået mulighed for at læse redegørelsen.

Aaholm skulle ifølge magistratens opfattelse have forsømt at informere kommunalbestyrelsen om økonomien i et omfattende omstruktureringsprojekt. Et projekt, der især skulle rette op på situationen bl.a. i kulturdirektoratet og i it-organisationen, der efter hendes vurdering var temmelig problematisk, sine steder decideret nødlidende og med store kvalitetsspring. Hele administrationen savnede samtidig bedre økonomisk overblik.

Ikke borgmesterens kandidat
Hun beskriver, hvordan hun forsøgte at tackle vanskelighederne i organisationen, men også hvordan tidligere borgmester Mads Lebech (K), som hun kendte fra sin stilling som direktør i KL, ønskede, at hendes dialog om strukturproblemerne stort set udelukkende omfattede ham, men ikke resten af magistraten. Dertil kom, at Lebech i de sidste tre-fire måneder af sin tid på rådhuset - der samtidig var hendes første - ikke var meget til stede.

Viceborgmester Jørgen Glenthøj trådte til i marts 2009, da Lebech valgte et job i det private, og ifølge Aaholm kom det under hendes samarbejde med Glenthøj frem, at han fra begyndelsen ikke havde ønsket hende som kommunaldirektør.

Dertil beskriver Aaholm, at Mads Lebech efter Glenthøjs opfattelse ikke havde orienteret flertalsgruppen i byrådet ordentligt om hendes strukturprojekt, og at han var midt i en valgkamp og derfor ikke ønskede uro og utilfredshed blandt medarbejderne eller de faglige repræsentanter i en sådan politisk periode.

Blev omgået
Aaholm gør endvidere rede for, at hun oplevede en markant konfliktorientering fra kultur- og stabsdirektør Henning Daugaard, og ikke ved hvorfor. På et tidspunkt i forløbet beskriver hun, hvordan Daugaard går uden om hende som øverste chef og leverer et anlægsbudget direkte til borgmesteren.

Ifølge Aaholms første redegørelse skulle Daugaard være politisk aktiv konservativ ligesom Glenthøj. Det har dog ikke noget på sig, og den passus er siden blevet trukket tilbage via advokatfirmaet Bruun & Hjejle.

I sin redegørelse lægger Suzanne Aaholm særlig vægt på, at Glenthøj satte rammer for deres samarbejde, der adskilte sig markant fra, hvad hun havde været vant til fra de otte borgmestre, hun tidligere har arbejdet for.

Bl.a. blev ugentlige møder om mandagen ofte kun til en halv time, selv om de var berammet til en hel. Hans tone var ofte præget af ordregivning.

Vrede og opfaren
'Forsøg på fra min side på, at imødegå kritik eller at fremlægge forklaringer blev mødt med afbrydelser, vrede og pludselig opfaren. Jeg har modtaget kritik af min etikette, min deltagelse eller manglende deltagelse, min opmærksomhed på telefonopkald eller uopmærksomhed, og min samtale med eller kontakt til andre politikere i repræsentative sammenhænge.'

Sådan fremgår det bl.a. af redegørelsen, hvor Aaholm nøje beskriver, hvad hun oplever som dårligt arbejdsmiljø, og hvordan hun allerede få måneder efter Glenthøjs tiltræden selv foreslår en fratrædelsesaftale på grund af deres dårlige samarbejde. Men det fortsatte et års tid endnu.

DJØF, der varetager Aaholms sag, har beskrevet kommunens afskedigelse som uordentlig og uredelig. Som et utilstedeligt forsøg på at få hende til at fremstå pligtforsømmende. Tidligere viceborgmester Karin Dubin (S) har støttet Aaholm ved at gøre opmærksom på, at kommunaldirektøren faktisk ved to møder i magistraten sidste år forsøgte at informere kommunalbestyrelsen om økonomien i det store omstruktureringsprojekt, men at borgmesteren udskød det.

Borgmester Jørgen Glenthøjs kommentar:
'dknyt refererer fra Susanne Aaholms høringssvar vel vidende, at Frederiksberg Kommune er afskåret fra at kommentere indholdsmæssigt på sagen, da det er en personalesag.

dknyt har fået dette oplyst, men har på trods heraf alligevel valgt at gengive Suzanne Aaholms partsindlæg. Høringssvaret, som hun åbenbart har sendt til pressen, afspejler Susanne Aaholms opfattelse af sagen. Den opfattelse deler jeg ikke.

Sagen handler ikke om samarbejdsvanskeligheder, sådan som Suzanne Aaholm forsøger at fremstille det, men om flere administrative forhold, hvor hun efter Magistratens vurdering har gjort sig skyldig i pligtforsømmelser. Det er disse forhold, sagen drejer sig om. Det kan og vil vi gerne dokumentere. Imidlertid kræver det Suzanne Aaholms samtykke til, at Frederiksberg Kommune må fremlægge alle sagens akter for journalister, der søger om aktindsigt.

Vi har derfor sendt et brev til Susanne Aaholms advokat, hvor vi udbeder os hendes samtykke til, at vi kan fremlægge alle sagens akter, når Kommunalbestyrelsen har truffet endelig beslutning om eventuel afsked.'