En netop indgået trepartsaftale skal bane vej for, at flere unge mellem 13 og 17 år kan få et job i deres fritid. Det oplyser flere af aftaleparterne, der ud over regeringen, nærmere bestemt Beskæftigelsesministeriet, tæller KL og Danske Regioner samt FH og Dansk Arbejdsgiverforening.
Mange unge starter i dag deres arbejdsliv som f.eks. avisbude, opfyldere eller butiksassistenter. Den nye aftale skal gøre det nemmere at få fritidsjob i brancher, der ikke traditionelt har haft mange teenagere på lønningslisten. Det kan f.eks. være i ældreplejen eller på den lokale industrivirksomhed.
- Et fritidsjob kan give de unge erfaringer, der rækker langt ud over det tekniske. De lærer at møde til tiden, tage ansvar, arbejde sammen og forstå, hvordan en arbejdsplads fungerer. At udvide mulighederne for fritidsjob kan også åbne de unges øjne for fx erhvervsuddannelser og for job, de måske ikke kender i dag, siger formand for FH Morten Skov Christiansen.
Dagens aftale er tredje og sidste fase af en trepartsaftale om fritidsjob, der blev indgået sidste sommer. Den bygger på en bred politisk aftale blandt Folketingets partier.
Farvel til forbudsliste
En række regler er allerede blevet ændret, f.eks. afskaffelse af arbejdsmarkedsbidraget for unge under 18 år og en udvidelse af det tidsrum, unge må arbejde i.
Det nye element i aftalen er, at der ikke længere vil være en forbudsliste med maskiner, som unge under 18 år ikke må arbejde med. I praksis betyder det, at virksomheder fra næste år får mulighed for at sætte unge til f.eks. at slå græs eller vaske gulv med maskiner.
I stedet skal arbejdsgiveren foretage en risikovurdering af de unges arbejdsopgaver.
- Med aftalen sender vi et stærkt signal til virksomhederne om, at vi forenkler reglerne, men at vi også forventer, at de er deres ansvar bevidst og skaber gode og trygge fritidsjobs til de unge, understreger beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek (S).
De nye regler træder i kraft i den 1. januar 2026. Parterne bag trepartsaftalen er enige om at evaluere de nye regler i første halvår 2026.
Aftalen indeholder
- Afskaffelse af arbejdsmarkedsbidraget for unge under 18 år.
- Mulighed for at vejlede 13-17-årige om fritidsjob i den kommunale ungeindsats.
- Unge, der er fyldt 15 år, må arbejde i tidsrummet kl 06-22 eller 07-23 på tværs af alle brancher.
- Forbudslisten over maskiner erstattes af konkrete risikovurderinger.
dotn
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
