Vordingborg Kommune vil have flere unge som ansatte

VORDINGBORG: Vordingborg Kommune vil have flere unge i arbejde i kommunen og indfører derfor en ny ordning, som skal give flere 14 til 17-årige mulighed for at få et fritidsjob. Det skriver TV 2 Øst.

De unge kan søge fritidsjobs på plejehjem, i daginstitutioner, i administrationen og på Musikskolen. Arbejdsopgaverne vil bl.a. være at læse for de ældre på plejehjemmene eller hjælpe med aktiviteter for børnene i daginstitutionerne.

- Unge med et fritidsjob klarer sig generelt bedre i skolen og på arbejdsmarkedet som voksne, så jeg er rigtig glad for at vi nu også kan være med til at give vores unge vigtige erfaringer, som giver dem større mulighed for succes senere i livet, siger borgmester Mikael Smed (S).

Kigger man på tværs af landets kommuner ligger Vordingborg Kommune et procentpoint under landsgennemsnittet for andelen af 13 til 17-årige, som er i arbejde.

Flere unge skal i job

Og netop flere fritidsjob i kommunerne er en del af regeringens opfordring for at sikre, at flere unge har et fritidsarbejde.

- Vi kan se, at det især er detailhandlen, som ansætter de unge, mens det offentlige kun står for fire pct. af de fritidsjobs, der er. Jeg håber, at I vil gribe muligheden for at åbne jeres kommunale arbejdspladser op for flere unge, sagde beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) sidste år under KL's Jobcamp.

Siden 2019 er andelen af 13 til 17-årige, der har et fritidsjob steget fra 33,1 procent til 35,6 procent i 2023. På trods af denne stigning er der på landsplan 70.000 færre unge, som har et fritidsjob, hvis man sammenligner med 1980'erne.

Flere kommuner har allerede udbudt jobs til unge i kommunen, heriblant København, Holbæk og Sønderborg Kommuner.