Et stigende antal ulovlige magtanvendelser på Siriusparken i Nykøbing har fået tilsynet i Odsherred til at sætte ind med bl.a. temadage om dilemmaerne mellem magt og omsorg
Af Peter Haugaard, informationsmedarbejder i Odsherred Kommune
ODSHERRED: I andet halvår af 2008 var der 18 tilfælde af magtanvendelse i kommunale døgntilbud i Odsherred Kommune for voksne med psykisk funktionsnedsættelse eller en alvorlig sindslidelse.
I 15 af tilfældene skete en ulovlig magtanvendelse og mere konkret foregik alle tilfældene på Bo- og Servicecenter Siriusparken i Nykøbing, og i næsten samtlige tilfælde i forhold til en enkelt beboer, som blev lukket inde i sin lejlighed og dermed frihedsberøvet.
Det stigende antal tilfælde af magtanvendelse – 18 mod 12 i første halvår 2008 – har fået Tilsynet til at sætte ekstra fokus gennem temadage for personalet og på Siriusparken ved en arbejdsgruppe, som undersøger, om den pågældende beboer skal tilbydes et mere specialiseret tilbud.
Kan udsætte andre for fare
Odsherred Kommune har lovgivningsmæssigt en særlig forpligtelse til at støtte og hjælpe de borgere, som ikke kan tage vare på deres eget liv. Denne forpligtelse gælder også, selvom den enkelte borger ikke beder om hjælpen eller nogen gange ikke samtykker i at få hjælpen.
I det pædagogiske arbejde lægges der vægt på, at den enkelte borger har retten til eget liv og retten til selv at bestemme. Netop denne selvbestemmelsesret kan betyde, at borgeren udsætter sig selv eller andre for fare.
Bolig er ukrænkelig
Et eksempel: En borger fra et socialt botilbud har sin egen grundlovssikrede bolig, hvor pågældende i princippet burde kunne være i fred for andre.
Sådan er det ikke altid, fordi andre borgere måske ikke forstår, at boligen er ukrænkelig.
Når borgeren bevæger sig frit rundt på fællesarealerne såsom køkken, stue og gang og mødes med andre beboere skulle det også helst kunne foregå uden, at nogen kommer til skade. Sådan er hverdagen heller ikke altid.
Hverdagen kan som beskrevet været præget af mange konflikter på grund af beboernes forskellige vanskeligheder, som medarbejderne må forholde sig til. Det pædagogiske arbejde kommer til at bestå af mange dilemmaer.
Ingen facitliste
Kun i ganske få situationer er det imidlertid tilladt at anvende magt, fx hvor det sker for ikke at skade personen eller andre personer. Men for medarbejderne er der lovgivningsmæssigt ingen klar facitliste over, hvor grænsen går mellem magt og omsorg. Hvem skal man støtte og hjælpe – den ene eller de andre beboere?
For medarbejdere i de sociale tilbud eller borgernes pårørende kan der herske stor usikkerhed om, hvad reglerne præcist giver ret til – og hvad der ikke er tilladt inden for lovgivningen.
Et enkelt dag- eller døgntilbud – kommunale eller privat - kan på den ene side risikere at blive hængt ud for ikke at have givet en eller flere borgere den nødvendige omsorg og på den anden side kan samme tilbud komme ud for at få en tilrettevisning, fordi de har anvendt en ikke tilladt magtanvendelse.
Det er ikke det nemmeste job at være medarbejderen og kunne komme i klemme mellem pligten til ikke at begå omsorgssvigt og reglerne om magtanvendelse.
Mange dilemmaer
- Det er tilsynets erfaring, at netop når medarbejderne fra de sociale tilbud reflekterer over handlemåder og drøfter 'redskaber og metoder' udvikles den gode pædagogiske praksis.
Men den pædagogiske hverdag kan være præget af mange konflikter som følge af beboerne forskellige vanskeligheder, som medarbejderne må forholde sig til.
- Det pædagogiske arbejde kommer til at bestå af mange dilemmaer. Vi har allerede haft en række temadage om emnet og planlægger i øjeblikket nye temadage om magt og omsorg, siger den tilsynsførende i Odsherred Kommune, Vibeke Byrge Kjær fra Voksenafdelingen i Social- og Sundhedsforvaltningen i Fårevejle.
Fokus og åbenhed
Magt og omsorg er et af fokusområderne i det socialpædagogiske arbejde i Odsherred Kommune med fuld opbakning fra Social- og Sundhedsudvalget.
- Kun gennem en åbenhed bliver man klogere på den pædagogiske praksis og sikrer borgerne bedre sociale tilbud. Åbenheden om det svære pædagogiske arbejde og de dilemmaer, der kan være forbundet hermed, kan også forbedre medarbejdernes arbejdsforhold og minimere sygemeldinger m.v.
- Man skal erindre, at magtanvendelsesreglerne ikke kun er en beskyttelse af den enkelte borger, men også af den enkelte medarbejder, siger formanden for Social- og Sundhedsudvalget, Herluf Forchhammer (SF).
Ved tilsynsbesøg i både private og kommunale institutioner bliver magtanvendelse og regelsættet omkring altid drøftet.
ODSHERRED: I andet halvår af 2008 var der 18 tilfælde af magtanvendelse i kommunale døgntilbud i Odsherred Kommune for voksne med psykisk funktionsnedsættelse eller en alvorlig sindslidelse.
I 15 af tilfældene skete en ulovlig magtanvendelse og mere konkret foregik alle tilfældene på Bo- og Servicecenter Siriusparken i Nykøbing, og i næsten samtlige tilfælde i forhold til en enkelt beboer, som blev lukket inde i sin lejlighed og dermed frihedsberøvet.
Det stigende antal tilfælde af magtanvendelse – 18 mod 12 i første halvår 2008 – har fået Tilsynet til at sætte ekstra fokus gennem temadage for personalet og på Siriusparken ved en arbejdsgruppe, som undersøger, om den pågældende beboer skal tilbydes et mere specialiseret tilbud.
Kan udsætte andre for fare
Odsherred Kommune har lovgivningsmæssigt en særlig forpligtelse til at støtte og hjælpe de borgere, som ikke kan tage vare på deres eget liv. Denne forpligtelse gælder også, selvom den enkelte borger ikke beder om hjælpen eller nogen gange ikke samtykker i at få hjælpen.
I det pædagogiske arbejde lægges der vægt på, at den enkelte borger har retten til eget liv og retten til selv at bestemme. Netop denne selvbestemmelsesret kan betyde, at borgeren udsætter sig selv eller andre for fare.
Bolig er ukrænkelig
Et eksempel: En borger fra et socialt botilbud har sin egen grundlovssikrede bolig, hvor pågældende i princippet burde kunne være i fred for andre.
Sådan er det ikke altid, fordi andre borgere måske ikke forstår, at boligen er ukrænkelig.
Når borgeren bevæger sig frit rundt på fællesarealerne såsom køkken, stue og gang og mødes med andre beboere skulle det også helst kunne foregå uden, at nogen kommer til skade. Sådan er hverdagen heller ikke altid.
Hverdagen kan som beskrevet været præget af mange konflikter på grund af beboernes forskellige vanskeligheder, som medarbejderne må forholde sig til. Det pædagogiske arbejde kommer til at bestå af mange dilemmaer.
Ingen facitliste
Kun i ganske få situationer er det imidlertid tilladt at anvende magt, fx hvor det sker for ikke at skade personen eller andre personer. Men for medarbejderne er der lovgivningsmæssigt ingen klar facitliste over, hvor grænsen går mellem magt og omsorg. Hvem skal man støtte og hjælpe – den ene eller de andre beboere?
For medarbejdere i de sociale tilbud eller borgernes pårørende kan der herske stor usikkerhed om, hvad reglerne præcist giver ret til – og hvad der ikke er tilladt inden for lovgivningen.
Et enkelt dag- eller døgntilbud – kommunale eller privat - kan på den ene side risikere at blive hængt ud for ikke at have givet en eller flere borgere den nødvendige omsorg og på den anden side kan samme tilbud komme ud for at få en tilrettevisning, fordi de har anvendt en ikke tilladt magtanvendelse.
Det er ikke det nemmeste job at være medarbejderen og kunne komme i klemme mellem pligten til ikke at begå omsorgssvigt og reglerne om magtanvendelse.
Mange dilemmaer
- Det er tilsynets erfaring, at netop når medarbejderne fra de sociale tilbud reflekterer over handlemåder og drøfter 'redskaber og metoder' udvikles den gode pædagogiske praksis.
Men den pædagogiske hverdag kan være præget af mange konflikter som følge af beboerne forskellige vanskeligheder, som medarbejderne må forholde sig til.
- Det pædagogiske arbejde kommer til at bestå af mange dilemmaer. Vi har allerede haft en række temadage om emnet og planlægger i øjeblikket nye temadage om magt og omsorg, siger den tilsynsførende i Odsherred Kommune, Vibeke Byrge Kjær fra Voksenafdelingen i Social- og Sundhedsforvaltningen i Fårevejle.
Fokus og åbenhed
Magt og omsorg er et af fokusområderne i det socialpædagogiske arbejde i Odsherred Kommune med fuld opbakning fra Social- og Sundhedsudvalget.
- Kun gennem en åbenhed bliver man klogere på den pædagogiske praksis og sikrer borgerne bedre sociale tilbud. Åbenheden om det svære pædagogiske arbejde og de dilemmaer, der kan være forbundet hermed, kan også forbedre medarbejdernes arbejdsforhold og minimere sygemeldinger m.v.
- Man skal erindre, at magtanvendelsesreglerne ikke kun er en beskyttelse af den enkelte borger, men også af den enkelte medarbejder, siger formanden for Social- og Sundhedsudvalget, Herluf Forchhammer (SF).
Ved tilsynsbesøg i både private og kommunale institutioner bliver magtanvendelse og regelsættet omkring altid drøftet.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
