HORSENS: Forbyd hovedtørklæder i grundskolen, foreslog Kommissionen for den glemte kvindekamp tidligere på ugen, og det er Dansk Folkepartis byrådsmedlem i Horsens, Michael Nedersøe, med på. Han vil faktisk gå videre end det, siger DF'eren, der også er opstillet til Folketinget.
Han har tidligere stillet forslag om, at offentligt ansatte i kommunen ikke skal have lov til at bære markante religiøse symboler. Forslaget blev dog stemt ned – desværre siger Michael Nedersøe, men nu lufter han idéen igen.
- Jeg synes ikke, at man som offentligt ansat skal rende rundt og være reklamesøjle for en bestemt religion. Jeg mener faktisk, at man skal fremstå neutralt, ligesom man gør inden for retsvæsnet og politiet og så videre. Der er man også neutral, siger Michael Nedersøe til TV2 Østjylland.
Hvem er det, du konkret mener, ikke må bære tørklæde på arbejdet?
- Jamen det er vores ansatte, der har direkte borgerkontakt. Det kunne være SOSU-hjælper, det kunne være i kantinen og serverer mad eller en skolelærer for den sags skyld, siger DF’eren.
Borgmester åben for diskussion
Borgmester Peter Sørensen (S) afviser ikke at åbne for diskussionen om tørklæder hos offentligt ansatte.
- Det er klart, at jeg synes, den der diskussion om, at hvis det giver social undertrykkelse set i et kvindeperspektiv, så synes jeg da, at den diskussion skal komme frem, og så lad os få noget evidens på bordet, siger Peter Sørensen til tv-stationen.
Der skal dog national lovgivning til, hvis det skal forbydes at bære tørklæde i Horsens Kommune, mener han.
- Vi har jo den frihed i vores land, så hvis man ønsker at ændre det, synes jeg jo, det skal være national lovgivning, siger borgmesteren.
Afviser social kontrol
Ifølge Michael Nedersøe har han modtaget mellem 10 og 20 henvendelser fra borgere, der er utrygge ved hovedtørklæder.
Han afviser, at det også er en form for social kontrol, når han vil bestemme, om nogle kvinder ikke må bære bestemte tøjstykker.
- Nej, det mener jeg ikke, det er. Det er to vidt forskellige ting. Jeg mener, at vi har en pligt som arbejdsgiver til at være neutral i det offentlige rum, lige så vel som man har inden for mange andre fagområder, siger Michael Nedersøe.
sfe
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
