VEJLE: På Beskæftigelsesområdet i Vejle vil man prøve at komme de mest tåbelige og firkantede regler til livs, sådan at de ledige og sygemeldte kan få en bedre og hurtigere service.
Igennem det sidste halvandet år har kommuner og regioner i Danmark haft mulighed for at 'udfordre' de statslige regler. Det betyder, at man har kunnet søge om at slippe for bestemte regler.
Det eneste område, der ikke kunne udfordre de statslige regler, var imidlertid beskæftigelsesområdet, hvor man ellers kæmper med rigtig mange statslige regler. Det besluttede man sig for at 'udfordre' i Vejle. I marts måned blev en ansøgning om 'udfordringsret' sendt til beskæftigelsesministeriet, og så sandelig, om ikke en tilladelse dumpede ind ad brevsprækken på rådhuset i starten af juni.
Væk med tåbelige regler
Christa Laursen (S) er jobudvalgsformand i Vejle, og hun er meget glad for, at beskæftigelsesområdet nu kan søge om at slippe for de tåbeligste regler:
- Der er et hav af regler, som hverken borgeren eller sagsbehandlere i Jobcentret kan se en mening med. I Jobudvalget glæder vi os til - som en start - at finde tre eller fire områder, hvor vi vil søge om regelfritagelse.
- Jeg kunne forestille mig, at vi søger om fritagelse for den ganske uforståelige regel om, at sygemeldte, der har en klar plan for, hvornår de skal i arbejde igen, skal til samtaler i jobcentret. Vi er også trætte af, at jobcentret bliver målt på metoder og værktøjer - f. eks. hvordan og hvor ofte vi taler med borgeren - i stedet for, hvad der kommer ud af det!
Hvor meget snor får kommunen?
Jobudvalgsformanden er spændt på at få testet, hvor langt Beskæftigelsesministeriet tør gå, når ansøgningerne om regelfritagelse begynder at komme fra Vejle Kommune:
- Vi håber selvfølgelig, at vi får lov til at droppe nogle af de dummeste regler. Og så vil vi bruge tilliden fra ministeriet til at vise, at der kun kommer noget godt ud af at slippe kommunen lidt løs. Vi ønsker jo det samme som ministeriet: At hjælpe de syge og ledige på den bedste måde, og det gør vi ikke ved at hænge fast i ubrugelige regler.
Politisk proces
Christa Laursen glæder sig til næste jobudvalgsmøde, hvor udvalget skal beslutte, hvilke regler de vil starte med at søge om fritagelse for. Hun er også sikker på, at Det Lokale Beskæftigelsesråd vil følge sagen med interesse:
- Det bliver en spændende proces, og når vores resultater begynder at vise sig, vil vi helt sikkert søge om at få endnu flere regler fjernet.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
