
For to år siden aftalte satspuljepartierne, at handicaphjælperne skulle sidestilles med ufaglært social- og sundhedspersonale. Men resultatet er i dag, to år efter, at handicaphjælperne nu får forringet arbejdsvilkårene - og i Kolding kommune har kommunen netop stjålet handicaphjælpernes sjette ferieuge og flere tillæg med grønt lys fra socialministeren, skriver FOA.
- Det er gennemført uværdigt, hvad vi er vidne til. Det er sjældent, vi ser et så tydeligt politisk løftebrud. At der er otte partier fælles om at begå løftebruddet, gør kun situationen endnu mere uværdig, siger forbundsformand Dennis Kristensen fra FOA.
Løftebrud
Løftebruddet stammer ikke fra mundtlige politiske udmeldinger, men fra forligsteksten fra satspuljeforliget i 2008. Her blev der afsat en pulje til at sidestille handicaphjælperne med ordinært ufaglært social- og sundhedspersonale. En handicaphjælper, der arbejder 37 timer ugentligt som ufaglært, skulle med andre ord have præcis det samme som en ansat, der også arbejder 37 timer på et plejehjem som ufaglært.
Der blev afsat 126 millioner kroner til sidestillingen i 2008, og partierne aftalte følgende i teksten for satspuljeforliget:
'Såfremt løsningen bliver dyrere end rammen, der er afsat, finansieres merudgiften forlods af satspuljen fra 2010.
Løsningen er blevet lidt dyrere i både 2009 og 2010. Der er tale om cirka 30 millioner kroner. Men hverken satspuljeforliget fra sidste år eller det splinternye forlig retter, som ellers aftalt, op på miseren. Der er ingen penge til formålet. I stedet tvinges landets kommuner nu til at få arbejdet udført 30 millioner kroner billigere. Det kan blandt andet ske ved - som i Kolding - først at fyre alle handicaphjælpere, og så dernæst genansætte dem med en uges ferie mindre og med færre tillæg.
2. klasses arbejdskraft
- Socialpolitikerne på Christiansborg fortæller i dag landets handicaphjælpere, at de er 2. klasses arbejdskraft. At deres indsats ikke er det samme værd som andres, eller at de ikke fortjener den samme ferie. Det er en mærkværdig besked at få for folk, der gør et enestående og meget samfundsnyttigt arbejde.
Situationen vil nu blive grotesk i en række kommuner. I Kolding har handicaphjælperne fået frataget tillæg og en ferieuge, men er handicaphjælperen syg, så skal kommunen sende en vikar. Vikaren arbejder på normal overenskomst, og vil således optjene både tillæg og den sjette ferieuge.
- Vi har et helt enkelt spørgsmål til ministeren og til de syv socialordførere: Hvad nu? Skal handicaphjælperne fortsat være 2. klasses medarbejdere? Eller skal de som det næste snydes for barselsorlov eller noget helt tredje, spørger Dennis Kristensen.
tj
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.