Halvdelen af 109 adspurgte kommunaldirektører ser sig ude af stand til at give de ansatte den nødvendige efteruddannelse
I en rundspørge til 109 kommunaldirektører svarer halvdelen, at kommunerne i stor udstrækning ikke vil være i stand til at give medarbejderne den efter- og videreuddannelse, de har behov for, mens den anden halvdel svarer det modsatte.
Især travlhed og stram økonomi gør det svært for landets kommuner at kompetenceudvikle medarbejderne.
- Dermed er de ansatte ikke gearet til de mange nye arbejdsopgaver, der kommer i forbindelse med sammenlægningen af kommunerne, siger Allan Vendelbo, formand for Kommunaldirektørforeningen i Danmark, til FTF's nyhedsbrev Resonans.
Behovet for at efteruddanne de ansatte skyldes den nye organisering af kommunerne, stor medarbejderudskiftning, øget digitalisering og større krav til kvalitet og borgerservice. Men kommunerne mangler lige nu personale og har lav vækst i budgetterne.
- Det er et oplagt sted at spare, da kommunerne næppe kan forsvare at skære i den service, der gives direkte til borgerne, siger Allan Vendelbo.
Hos HK/Kommunal er udvikllingskonsulent Helle Jakobsen forundret over resultatet.
- Hvis kommunalreformen skal lykkes, er det en klar forudsætning, at medarbejderne også får den nøvendige efteruddannelse. Derfor chokerer det mig at se så mange kommunaldirektører svare, at kommunen ikke er i stand til at kompetenceudvikle de ansatte, siger hun.
lg
Især travlhed og stram økonomi gør det svært for landets kommuner at kompetenceudvikle medarbejderne.
- Dermed er de ansatte ikke gearet til de mange nye arbejdsopgaver, der kommer i forbindelse med sammenlægningen af kommunerne, siger Allan Vendelbo, formand for Kommunaldirektørforeningen i Danmark, til FTF's nyhedsbrev Resonans.
Behovet for at efteruddanne de ansatte skyldes den nye organisering af kommunerne, stor medarbejderudskiftning, øget digitalisering og større krav til kvalitet og borgerservice. Men kommunerne mangler lige nu personale og har lav vækst i budgetterne.
- Det er et oplagt sted at spare, da kommunerne næppe kan forsvare at skære i den service, der gives direkte til borgerne, siger Allan Vendelbo.
Hos HK/Kommunal er udvikllingskonsulent Helle Jakobsen forundret over resultatet.
- Hvis kommunalreformen skal lykkes, er det en klar forudsætning, at medarbejderne også får den nøvendige efteruddannelse. Derfor chokerer det mig at se så mange kommunaldirektører svare, at kommunen ikke er i stand til at kompetenceudvikle de ansatte, siger hun.
lg
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
