* En ekstra medarbejder skal holde dagligt opsyn og sikre skolen mod uønskede gæster.
* Ugentlige koordinationsmøder mellem de sociale myndigheder og skoleledelsen.
* En ny politik for håndtering af episoder på Hastrupskolen, såfremt en medarbejder udsættes for vold eller trusler om vold.
* Et seminar om pædagogisk praksis og konflikthåndtering for skolens medarbejdere.
* Et intensiveret samarbejde mellem skolen og den boligsociale medarbejder i boligområdet Hastrupparken.
Skolen vil arbejde videre med forslag som:
* Ansættelse af en ekstra socialpædagog på skolen
* Fysiske tryghedsforanstaltninger som automatisk belysning, mindre ændringer af bygninger og udearealer samt videoovervågning
* Forsøg med familieklasser, hvor børn flere gange om ugen får mulighed for at få mor eller far med i skole for at få bedre hånd om adfærdsproblemer
* Positiv branding af Hastrupskolen
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.