I Rebild går man efter virksomhedernes behov frem for de lediges - og det giver færre folk på sygedagpenge
Af Thomas Jensen
FOLKETINGET: Rebild Kommune kigger først på virksomhedernes behov og ud fra deres ønsker skræddersyer man indsatsen over for de syge, fortalte arbejdsmarkedschef i Rebild Kommune, Flemming Hansen på en høring om sygefravær på Christiansborg onsdag.
Der er stort fokus på det opsøgende arbejde i forhold til virksomhederne, derfor har man fire specielområder i kommunen til at tage sig af det. Den største bidragyder til sygedagpengeområdet i kommunen er ældreområdet. Her er man begyndt på sidemandsoplæring i ældresektoren.
- Vi har slet ikke problemer med at rekruttere folk. Vi rekrutterer mange voksenelever på den måde. Og samtidig har vi meget fokus på forebyggelse på ældreområdet, sagde arbejdsmarkedschef i Rebild Kommune, Flemming Hansen.
Delvis raskmelding
Hurtigt ringer kommunen til de sygemeldte for at foretage en screening, der bliver fulgt op med infosamtaler. Her bruger man en psykolog, en fysioterapeut og en socialrådgiver for at afdække de psykiske, sociale eller fysiske årsager.
- Går den syge til sin praktiserende læge vil vedkommende ofte komme tilbage med en sygemelding på 13 uger, men siger vores psykolog fx det ville være godt at komme i gang med aktivering nmogel uger før, så lytter de til det, når en professionel fortæller dem det, sagde Flemming Hansen, der lægger vægt på en tæt kontakt mellem arbejdsgiver og sygemeldte.
- Det er utroligt vigtigt med kontakten til arbejdsgiveren. Selvom det kun er en kop kaffe om ugen, så forsøger vi at få en delvis raskmelding igennem hurtigt, sagde han.
Kommunen har 80 pladser til rådighed for træning for både fysisk og psykisk syge, hvilket er blevet positivt modtaget af de sygemeldte i kommunen.
Rebild bruger også flere virksomhedscentre - bla. Bilka.
- Virker tilbuddene ikke, bruger vi til sidst andre private eller offentlige aktører. Nogen gange skal der noget andet til for at sætte skub i tingene, sagde Flemming Hansen afslutningsvis.
FOLKETINGET: Rebild Kommune kigger først på virksomhedernes behov og ud fra deres ønsker skræddersyer man indsatsen over for de syge, fortalte arbejdsmarkedschef i Rebild Kommune, Flemming Hansen på en høring om sygefravær på Christiansborg onsdag.
Der er stort fokus på det opsøgende arbejde i forhold til virksomhederne, derfor har man fire specielområder i kommunen til at tage sig af det. Den største bidragyder til sygedagpengeområdet i kommunen er ældreområdet. Her er man begyndt på sidemandsoplæring i ældresektoren.
- Vi har slet ikke problemer med at rekruttere folk. Vi rekrutterer mange voksenelever på den måde. Og samtidig har vi meget fokus på forebyggelse på ældreområdet, sagde arbejdsmarkedschef i Rebild Kommune, Flemming Hansen.
Delvis raskmelding
Hurtigt ringer kommunen til de sygemeldte for at foretage en screening, der bliver fulgt op med infosamtaler. Her bruger man en psykolog, en fysioterapeut og en socialrådgiver for at afdække de psykiske, sociale eller fysiske årsager.
- Går den syge til sin praktiserende læge vil vedkommende ofte komme tilbage med en sygemelding på 13 uger, men siger vores psykolog fx det ville være godt at komme i gang med aktivering nmogel uger før, så lytter de til det, når en professionel fortæller dem det, sagde Flemming Hansen, der lægger vægt på en tæt kontakt mellem arbejdsgiver og sygemeldte.
- Det er utroligt vigtigt med kontakten til arbejdsgiveren. Selvom det kun er en kop kaffe om ugen, så forsøger vi at få en delvis raskmelding igennem hurtigt, sagde han.
Kommunen har 80 pladser til rådighed for træning for både fysisk og psykisk syge, hvilket er blevet positivt modtaget af de sygemeldte i kommunen.
Rebild bruger også flere virksomhedscentre - bla. Bilka.
- Virker tilbuddene ikke, bruger vi til sidst andre private eller offentlige aktører. Nogen gange skal der noget andet til for at sætte skub i tingene, sagde Flemming Hansen afslutningsvis.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
