KØBENHAVN: En milepæl er nået i Københavns Kommunes ældrepleje: Tværfaglige teams er nu ude i hele kommunen.
Det betyder, at i alt 72 teams med omkring 15 medarbejdere i hvert fremover skal stå for sammenhængende pleje, omsorg og behandling af ældre hjemmeboende københavnere, der har brug for støtte til at klare hverdagen.
- Ældre borgere, der modtager hjemmehjælp, har krav på så meget selvbestemmelse, kontinuitet og tryghed som muligt. Derfor er det et vigtigt og stort skridt, vi nu har taget, hvor alle vores medarbejdere officielt arbejder i tværfaglige teams, og jeg er stolt af den kæmpestore omstilling, som vores medarbejdere har bidraget til, siger sundheds- og omsorgsborgmester Sisse Marie Welling (SF). Hun fortsætter:
- Med den nye måde at arbejde på, hvor medarbejderne arbejder tæt sammen i teams på tværs af faggrupper, skaber vi en bedre sammenhæng og videndeling i arbejdet, så borgerne i højere grad møder et team, der kender dem og deres ønsker.
Grundig forberedelse
Omstillingen har ikke været pludselig, men har været i gang siden 2020, hvor eksperimentet 'Slip hjemmeplejen fri' afprøvede nye tværfaglige samarbejdsformer i hjemmeplejen på Nørrebro og Amager.
Siden sidste sommer har en større afprøvning af konceptet 'Tværfaglige Teams med Nærvisitation' været i gang i Vanløse, Brønshøj og Husum, hvor 12 teams og en udviklingsgruppe har arbejdet på at forbedre samarbejdet.
Fakta
- I 2020 igangsatte Sundheds- og Omsorgsforvaltningen eksperimentet 'Slip hjemmeplejen fri', den første afprøvning af selvstyrende tværfaglige teams i to lokale hjemmeplejegrupper, Guldbergs Have på Nørrebro og Sundby på Amager.
- Den nye samarbejdsmodel indebærer, at alle teams starter dagen med tværfaglig vagtstart samt mødes to gange ugentligt på tværfaglige borgermøder, hvor borgernes behov og mulige løsninger drøftes og besluttes i fællesskab.
- Det samlede budget for omstillingen til Tværfaglige Teams i Københavns Kommune er på i alt 27,5 mio. kr. i perioden 2024-2027, inkl. øremærkede statslige midler som følge af Folketingets aftale om ældrereformen.
Kilde: Københavns Kommune
ap
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
