AKTUELT:Finanslov 2026BeredskabGrøn trepartBudget 2026Podcast: Ledelse i forandringKV25Kunstig Intelligens

Otte medarbejdere er fratrådt efter "større personalesag"

Medarbejdere på Aarhus-skole er stoppet og vender ikke tilbage. Lærere og pædagoger har været til møde med krisepsykolog.

AARHUS: Otte medarbejdere på Skjoldhøjskolen i Tilst ved Aarhus er stoppet og vender ikke tilbage til deres arbejde på skolen efter "en større personalesag".

Det fremgår af en aktindsigt i skoleleder Astrid Bernhards mailkorrespondancer, som TV2 Østjylland har søgt og fået hos Aarhus Kommune.

- Jeg kan bekræfte, at vi har haft et personaleforløb, som har medført, at flere medarbejdere er stoppet og ikke vender tilbage til skolen, skrev Astrid Bernhard i et skriftligt svar til TV2 Østjylland i december.

Astrid Bernhard skrev videre, at hun har været nødt til at reagere på "nogle forhold på skolen", men Skjoldhøjskolen vil ikke dele mere om sagen med TV2 Østjylland, der løbende har spurgt ind til sagen siden november.

Hun tilføjer dog, at sagen ikke involverer nogle af børnene på skolen.

Psykologisk tryghed

I aktindsigten fremgår det i mailkorrespondancer mellem skolelederen og Aarhus Kommunes Børn og Ungechef, Jette Bjørn Hansen, at man efter sagen har haft en krisepsykolog ude til et fællesmøde med skolens lærere og pædagoger.

Dertil har de ansatte fået tilbudt en individuel snak med krisepsykologen.

Derudover skriver skolelederen, at hun i fællesskab med de tillidsvalgte medarbejdere vil lave en plan for at arbejde med skolens "fælles arbejdsmiljø og dermed genskabe psykologisk tryghed i personalegruppen".

Efter at de otte medarbejdere stoppede, har Skjoldhøjskolen omlagt personalets timer, så vejledertimer og "2voksentid" er blevet omdannet til undervisning.

Til trods for påvirkningen på undervisningen og de konsekvenser forløbet har haft for personalet har forældrene ikke modtaget detaljer om begrundelsen for, at de otte medarbejdere stoppede.

Det fik TV2 Østjylland i december oplyst af to uafhængige forældre til elever på skolen. Via beskeder på tjenesten Aula fremgik det, at medarbejderne var stoppet, men uden årsag.

Sagen er lukket

Ifølge skolelederen er sagen lukket.

- Vi betragter forløbet som afsluttet og er i gang med at få genbesat stillingerne og har fokus på at drive en god skole med børnene i centrum, skrev Astrid Bernhard til TV2 Østjylland i december.

Forældre til børn, der skal have nye primære voksne omkring sig, er ifølge skolelederen blevet orienteret om ændringerne i personalestaben.

TV2 Østjylland har mandag igen spurgt Astrid Bernhard, om hun ville stille op til interview på baggrund af oplysningerne fra aktindsigten. Astrid Bernhard ønsker ikke at udtale sig.

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dknyt.dk/artikel/otte-medarbejdere-er-fratraadt-efter-stoerre-personalesag

GDPR