De godt 4.000 ansatte ved Tønder Kommune har sagt farvel til papirlønsedlerne
Som en af de første kommuner har Tønder gjort lønsedlen digital, så alle medarbejdere nu udelukkende får oplysninger om deres løn via internet-tjenesten e-Boks. Og den omlægning har langt de fleste taget godt imod.
Løn- og forhandlingschef Thomas Dam lægger ikke skjul på, at han er overrasket over, hvor smertefri omlægningen har været.
- Der er selvfølgelig nogen, som har været kritiske og utilfredse, men slet, slet ikke i det omfang, jeg havde frygtet. Det har været en god proces, som også har vist, at det kan lade sig gøre at komme helskindet igennem forandringer, hvis man griber det rigtigt an fra starten, siger løn- og forhandlingschefen.
Tønder Kommune har dels gjort meget ud af at informere om omlægningen og dels bestræbt sig på at stille løsninger til rådighed for medarbejdere, som ikke har adgang til Internet hverken på jobbet eller privat, eksempelvis dagplejere. Disse grupper har bl.a. fået tilbud om at benytte PC'er med internet-adgang i de lokale borgerservicecentre eller på bibliotekerne.
Informationsmøder for de skeptiske samlede tilsammen ca. 150 deltagere, og mange af de fremmødte blev hurtigt meget optaget af mulighederne og ønskede også at få kendskab til mere avancerede funktioner i e-Boks. Et par deltagere havde endda fået dispensation fra kravet om e-Boks, men da de konstaterede, hvor enkelt og praktisk systemet er, gav de afkald på dispensationen og besluttede alligevel at blive e-Boks-brugere.
Der har i ganske særlige situationer været mulighed for at give dispensation, bl.a. til dagplejere og til medarbejdere, som står umiddelbart foran pension eller efterløn. Kun 33 har søgt, og heraf opfyldte 27 kriterierne og har fået dispensation.
Med e-Boks-løsningen for alle sparer Tønder Kommune ca. en halv mio. kr. om året i porto- og papirudgifter.
Løn- og forhandlingschef Thomas Dam lægger ikke skjul på, at han er overrasket over, hvor smertefri omlægningen har været.
- Der er selvfølgelig nogen, som har været kritiske og utilfredse, men slet, slet ikke i det omfang, jeg havde frygtet. Det har været en god proces, som også har vist, at det kan lade sig gøre at komme helskindet igennem forandringer, hvis man griber det rigtigt an fra starten, siger løn- og forhandlingschefen.
Tønder Kommune har dels gjort meget ud af at informere om omlægningen og dels bestræbt sig på at stille løsninger til rådighed for medarbejdere, som ikke har adgang til Internet hverken på jobbet eller privat, eksempelvis dagplejere. Disse grupper har bl.a. fået tilbud om at benytte PC'er med internet-adgang i de lokale borgerservicecentre eller på bibliotekerne.
Informationsmøder for de skeptiske samlede tilsammen ca. 150 deltagere, og mange af de fremmødte blev hurtigt meget optaget af mulighederne og ønskede også at få kendskab til mere avancerede funktioner i e-Boks. Et par deltagere havde endda fået dispensation fra kravet om e-Boks, men da de konstaterede, hvor enkelt og praktisk systemet er, gav de afkald på dispensationen og besluttede alligevel at blive e-Boks-brugere.
Der har i ganske særlige situationer været mulighed for at give dispensation, bl.a. til dagplejere og til medarbejdere, som står umiddelbart foran pension eller efterløn. Kun 33 har søgt, og heraf opfyldte 27 kriterierne og har fået dispensation.
Med e-Boks-løsningen for alle sparer Tønder Kommune ca. en halv mio. kr. om året i porto- og papirudgifter.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
