AARHUS: En række kritisable forhold afdækket i forbindelse med fyringen af den tidligere chef for Center for Byens Anvendelse samt underafdelingen Natur og Vej Service i Aarhus Kommune, Claus Pedersen, udløser nu også kritik af en række ledende medarbejdere i afdelingen for Teknik og Miljø, som Center for Byens Anvendelse hører under.
Fire ledende medarbejdere har fået en skriftlig påtale for 'for på forskellig vis ikke at have sagt fra i forhold til de kritisable forhold', mens en femte leder har fået en skriftlig advarsel for 'ikke at have fulgt Aarhus Kommunes retningslinjer og for ikke at have sagt fra over for den bortviste chefs kritisable ledelsesmæssige beslutninger'.
Det er direktøren for Teknik og Miljø, Erik Jespersen, der har tildelt de fem medarbejdere kritik efter at have gennemført tjenstlige samtaler.
Driftsgrene lægges sammen og nye stillinger slå op
Foruden kritikken af de fem ledere udløser sagen om den nu bortvist chef en større omorganisering af hele afdelingen for Natur og Vej Service, der er en del af kommunens Center for Byens Anvendelse, der igen hører under afdelingen for Teknik og Miljø.
Omorganiseringen betyder, at to driftsgrene lægges sammen og at de tre nuværende afdelingslederstillinger slås op som to nye stillinger: En ressourceleder med ansvar for formændene og drift, og en tilbuds- og kvalitetsleder, der skal sikre tilbudsgivning i høj kvalitet.
Som en del af ændringen får formændene under ressourcelederen fremadrettet personaleledelse, hvilket de ikke har haft før. Også formandsstillingerne skal derfor slås op, men kommunen understreger dog, at de nuværende formænd har mulighed for at søge stillingerne, ligesom der ikke vil komme nogen afskedigelser som led i omorganiseringen.
Tyge Wanstrup, der i marts tiltrådte som ny chef for Center for Byens Anvendelse, orienterede mandag Teknisk udvalg om omorganiseringen, som han mener er karakteriseret ved mere ledelseskraft, højere kvalitet i arbejdet og en styrkelse af relationen mellem personalelederne og medarbejderne:
- Vi har haft en meget åben og involverende proces, hvor ledelsen og medarbejderne i fællesskab har peget på, hvordan vi kan udvikle Natur og Vej Service som en god kommunal entreprenør og en god arbejdsplads. Vi har haft eksterne eksperter med i forløbet, som har lavet det fundament, som vi nu bygger ovenpå i forbindelse med organiseringen af det nye Natur og Vej Service, siger Tyge Wanstrup.
mfa
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
