dkmedier
dkindkob
dknyt
dksocial
dksundhed
doi
doi
Det er ikke en del af en kommunes tilpasningspligt at etablere et fleksjob med andre funktioner end dem, der karakteriserer jobbet, konkluderer Ligebehandlingsnævnet i en sag om fyring af en blodpropramt bibliotekar.
Ida Marie Odgaard, Ritzau Scanpix

Ligebehandlingsnævnet:
Fyring af bibliotekar efter blodprop var ikke forskelsbehandling

Kommunens tilpasningsforpligtelse indebar ikke en forpligtelse til at fastholde den fyrede i et efterfølgende bevilget fleksjob, konkluderer Ligebehandlingsnævnet.

Det var ikke forskelsbehandling på grund af handicap, der gjorde sig gældende, da en bibliotekar blev afskediget, fordi hun efter en blodprop ikke kunne passe sit job i 35 timer ugentligt, viser en afgørelse i Ligebehandlingsnævnet.

Prøv DK Nyt i 14 dage

Uforpligtende

Nyheder er værd at betale for

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt

Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.

https://www.dknyt.dk/artikel/fyring-af-bibliotekar-efter-blodprop-var-ikke-forskelsbehandling

GDPR