Sådan sikrer Kolding sig mod snyd i hjemmeplejen

KOLDING: Ledere og medarbejderne i Kolding Kommune arbejder med en lang række tiltag, der skal sikre borgernes hjemmehjælp, lyder det fra kommunen.

Det er aftalt med medarbejderne, at afvigelser indberettes, hvis den aftalte tid ikke stemmer overens med den tid, der er på medarbejderens køreliste. Hjemmeplejelederens tilsyn skal blandt andet sikre, at der følges op på afvigelserne.

I enighed med medarbejderne afskaffede Kolding i lighed med mange andre kommuner registrering af komme og gå tider i hjemmet. Det blev oplevet som en unødigt bureaukrati på bekostning af selve plejen, og ministeriet har fraveget kravet om, at man skal kunne gøre rede for den nøjagtige leverede tid.

Endvidere har ledere og medarbejdere aftalt en række tiltag i det daglige arbejde, for at sikre at borgerne får de ydelser, de er berettiget til.

Det er for eksempel:

• Kørelister, der ikke er fyldt helt op, skal godkendes hos leder
• Ledig tid på kørelisten i løbet af vagten meldes til planlægger
• Ledig medarbejder kan dirigeres til andet arbejde eller afspadsering
• I hvert team følges op på, om borgerens behov ændrer sig
• Hvis vi får henvendelser fra borgere, følges der op og kontrolleres i kørelister og hos hjælper
• Ledere laver stikprøvekontrol i aften og nattevagter for at sikre, at medarbejderne er på de aftalte steder

I de få tilfælde, hvor der har været medarbejdere, som ikke har overholdt reglerne er der skredet til handling i form af en tjenstlig samtale og skriftlig advarsel. (Kolding Kommune har kun et tilfælde i år)

I forhold til at sikre, at borgerne får de tildelte ydelser er det visitationsafdelingen, der foretager opfølgning og kontrol af hjælpen. Dette sker gennem revisitering og stikprøvekontroller.

ka