Udvalgt plejepersonale får op til 10.000 kr. i bonus til december

SJÆLLAND: Plejepersonale på medicinske sengeafsnit på Region Sjællands sygehuse kan se frem til at få en fastholdelsesbonus med decemberlønnen.

Regionsrådet afsatte sidste år i budgetaftalen for i år 20 mio. kr. til fastholdelse og rekruttering, heraf ni mio. kr. ekstra til løn. Det er de penge, der nu er indgået en aftale med FOA og Dansk Sygeplejeråd om fordelingen af.

Regionen har ønsket, at beløbet skal være størst på de sygehuse, som har sværest ved at fastholde og rekruttere. Derfor bliver bonussen forskellig fra sygehus. 

Det betyder, at der udbetales på 10.000 kroner til social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker på medicinske afdelinger på Holbæk Sygehus og Nykøbing F. Sygehus. På Sjællands Universitetshospital og Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse udbetales en bonus på 8000 kroner.

Cirka 1.000 medarbejdere

Det skønnes, at cirka 1.000 medarbejdere vil få fastholdelsesbonus.

For at modtage en bonus skal medarbejderen være fastansat på månedsløn, tiltrådt senest 1. juni i år og fortsat være ansat på samme afsnit 1. december. Ledende personale er ikke omfattet af aftalen.

- Alle vores 20.000 medarbejder yder hver dag en stor indsats, men vi har truffet et valg om at prioritere disse ekstra penge på de medicinske afdelinger, der er særligt ramt af problemer med at fastholde og tiltrække social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker til at tage sig af patienterne, siger regionsrådsformand Heino Knudsen (S).

De 11 af de 20 mio. kr. går til sygehuse, psykiatri og socialområdet til arbejdet med konkrete løsninger på rekrutteringsudfordringer, blandt andet øget bemanding, mentorordninger og faglige netværk. Tanken er, at dette arbejde skal spredes til alle sygehusene, hvis de har den forventede effekt.

ak