dkmedier
dkindkob
dknyt
dksocial
dksundhed
doi
doi

Konflikt-mobning på sikret institution

En ekstern konsulent skal styrke samarbejdet mellem ledelse og ansatte på den sikrede døgninstitution Grenen på Djursland
Det oplyser Region Midtjylland, der nu også får iværksat arbejdspladsvurderinger på Grenens afdelinger.

Det sker i kølvandet på en netop offentliggjort rapport, hvor Arbejdstilsynet konkluderer, at der har fundet konfliktmobning af nogle medarbejdere sted på en af Grenens afdelinger i Glesborg.

Region Midtjylland står for driften af Grenen. Børn- og ungechef Else Ammitzbøll medgiver, at der i en periode har været et anspændt klima mellem ledelsen og en gruppe medarbejdere på afdelingen.

- Grenens opgaver i forhold til børn og unge løses meget kompetent af ledelsen, og jeg har tillid til, at man arbejder konstruktivt og fremadrettet med de forhold, Arbejdstilsynet peger på, siger hun.

Sikkerhedsorganisationen på den berørte afdeling har ikke oplevet tegn på konfliktmobning. Sikkerhedsorganisationens høringssvar indgår i Arbejdstilsynets vurdering.

110 ansatte
Arbejdstilsynet har givet Region Midtjylland en frist til fremlægge en plan for arbejdet med at forbedre det psykiske arbejdsmiljø senest 16. november 2007.

* Grenen er en sikret døgninstitution med én sikret, to særligt sikrede og tre åbne afdelinger samt intern skole og værksteder. Grenen er fordelt på fire matrikler i Grenå, Glesborg, Dalstrup og Randers.

* En sikret institution bruges blandt andet til anbringelse af børn og unge, der har begået kriminalitet eller som er anbragt til observation.

* Grenen blev oprettet i 2001 med 16 ansatte og har siden været udbygget flere gange, så den nu har 110 ansatte og et antal vikarer.

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dknyt.dk/artikel/konflikt-mobning-paa-sikret-institution

GDPR