Passivitet og videresendt mail: Derfor bliver Aarhus-direktør fyret

AARHUS: Da Teknik og Miljø-direktør Erik Jespersen fik en fortrolig mail fra en afdelingsleder, videresendte han den straks til chefen, den handlede om. Det er en af detaljerne i rapporten fra Ernst & Young, som mandag fik en enig magistrat til at indstille ham til afskedigelse.

Erik Jespersen bliver chef nummer to, der mister sit job i skandalen, der omhandler misbrug af skattekroner, brud på udbudsregler og mistanke om vennetjenester i kommunens Center for Byens Anvendelse (CBA) og Natur og Vej Service (NVS). Tidligere er chefen for de to afdelinger, Claus Pedersen, blevet bortvist i sagen.

Rapporten blev overdraget til politikerne mandag, og en redigeret version, hvor en stor del af oplysningerne er overstreget, er nu tilgængelig for offentligheden.

Ifølge rapporten har Ernst & Young ikke fundet anledning til kritik af nogen af de politisk ansvarlige, mens den har flere kritiske punkter, som omhandler Erik Jespersens ageren.

Et af dem handler om en episode fra oktober 2013, da en afdelingsleder i Natur og Vej Service sendte en fortrolig mail til Erik Jespersen med emnet 'Et stille suk fa NVS'. Afdelingslederen oplyste, at det var første gang, vedkommende sprang et ledelseslag over, men at vedkommende følte sig dårligt behandlet af Claus Pedersen og efterspurgte bevågenhed fra Erik Jespersen.

Det var dog snart slut med fortroligheden. Det eneste, Erik Jespersen foretog sig, var ifølge rapporten at videresende mailen til Claus Pedersen, som kritikken var rettet mod, og spørge ham om, hvad det gik ud på.

Lyttede kun til chefen
Også i andre personalesager har Claus Pedersen og den øvrige ledelse, som omfatter økonomichef Michael Johansson og HR-chef Hanne Thalund, ifølge rapporten lyttet for meget til Claus Pedersen og for lidt til medarbejderne.

'I stort set alle tilfælde, hvor nuværende eller tidligere medarbejdere i NVS/CBA har gjort opmærksom på uregelmæssigheder i NVS og CBA (fx ved mobning, trusler, problemer med udbud m.v.), har de ledende embedsmænd baseret deres vurderinger på information afgivet af Claus Pedersen, hvorimod der ikke ses indhentet information fra de nævnte medarbejdere,' hedder det i rapporten.

Central i sagen synes at være en personalesag, som i rapporten benævnes 'chikanesagen', og som ifølge rapporten omhandler en person, 'som Claus Petersen 'har haft en personlig relation til'. I den offentliggjorte E&Y-rapport er det meste af denne sag overstreget af hensyn til tavshedspligten, men ifølge Århus Stiftstidende kendte Erik Jespersen til sagen i syv uger, før han reagerede, og det skete først, da avisen var klar til at trykke historien. 

I rapporten hedder det, at Claus Pedersen og en person, hvis navn er overstreget, 'umiddelbart har fortiet/nedtonet alvoren i chikanesagen. HR-chef Hanne Thalund ses ikke at have foretaget egne undersøgelser vedrørende informationer modtaget fra henholdsvis Claus Pedersen og (navn overstreget).'

Udbudsregler overtrådt
Rapporten ser også nærmere på ansvaret for de brud på udbudsregler og andre kritiske forhold, som er blevet afdækket i NVS og CBA.

Det er ikke muligt i den censurerede udgave af rapporten at læse, hvad økonomichef Michael Johanssons forklaringer har været. Men det fremgår, at han allerede i marts 2011 blev informeret om, at NVS ikke efterlevede udbudsreglerne på asfaltområdet, og at både han og Erik Jespersen i december 2015 fra en overstreget kilde fik information, som viste, at NVS på flere områder ikke efterlevede de gældende udbudsregler.

Ernst & Young gør opmærksom på, at der er afdækket forhold/hændelser i Teknik og Miljø, som 'kan være ansvarspådragende uregelmæssigheder'.

Sanktioner mod andre embedsmænd
Rådmand Kristian Würtz (S) siger til JP Aarhus, at byrådet onsdag udover fyringen af Erik Jespersen skal behandle en række påtænkte sanktioner mod flere andre embedsmænd i Teknik og Miljø på baggrund af rapporten

- Der er ikke andre afskedigelsessager på vej, men der er også andre tilfælde af sanktioner. Men det kan jeg ikke kommentere yderligere på nuværende tidspunkt, siger han til avisen.

For få uger siden fik fire ledende medarbejdere i forvaltningen skriftlige påtaler, og en fik en skriftlig advarsel for ikke at have sagt fra over for Claus Pedersen. Afsender på påtaler og advarsel var direktør Erik Jespersen, som altså nu selv bliver fyret for sin passivitet.