Samtidig med, at der er mangel på pædagoger, og færre unge vælger at tage en pædagoguddannelse, nærmer mange i faget sig pensionsalderen. 14 pct. af landets pædagoger er 60 år eller derover. Det viser tal fra Pædagogernes Pension PBU ifølge pædagogernes fagblad Børn & Unge.
Værst står det til i Samsø og Odsherred kommuner, hvor henholdsvis 26 og 22 pct. af pædagogerne er 60+, men også Langeland, Kalundborg, Lyngby-Taarbæk, Vejen, Skive og Norddjurs har over 18 pct. af pædagogerne i den ældre ende. Med til at øge afgangen fra faget er, at pædagoger typisk begynder at trække sig tilbage allerede som 62-årige, og at de fleste har forladt arbejdsmarkedet som 64-årige.
Ifølge Bupl's næstformand, Birgitte Conradsen, er den bedste metode til at holde på de ældre pædagoger at sikre gode normeringer og fleksible arbejdstider, mens lønnen ikke vejer tungest i denne arbejdsgruppe, siger hun til Børn & Unge.
I juni viste en rapport fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, at 26 pct. af alle forsøg på at besætte pædagogstillinger fra september sidste år til februar i år var forgæves.
Manglen på pædagoger har fået flere kommuner til at indføre lønbonusser, det gælder blandt andet Københavns og Lyngby-Taarbæk kommuner. Det har affødt kritik fra andre kommuner, fordi det ikke løser det grundlæggende problem med mangel på pædagoger.
ak
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
