Seniorer har stadig svært ved at få job

Trods højkonjunktur og stor efterspørgsel på arbejdskraft er mange af de seniorer, der blev fyret under første bølge af coronakrisen, fortsat ledige, viser en analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Kun omkring halvdelen af de +60 årige er kommmet i arbejde igen, og blandt de ledige 60-64 årige er 41 pct. langtidsledige.

Ledige over 60 år har generelt sværere ved at få job, og derudover tyder tallene på, at coronakrisen har gjort ledighedsperioden længere både for dem og andre aldersgrupper. Generelt er 31 pct. af de arbejdsløse lige nu langtidsledige mod lidt under 20 pct. før coronakrisen. For de 60-64 årige er andelen af langtidsledige særligt høj, nemlig 41 pct.

Også når det gælder forudsigelser om, hvem der forventes at komme i job det næste kvartal, står de lang- og korttidsledige seniorer fra 55 år og op dårligst. For hele aldersgruppen 55+ forventes kun 23 pct. at komme i job det kommende kvartal, mens tallet hos yngre ledige er 35 pct.

"Det er paradoksalt, at arbejdsgiverne på den ene side melder om store rekrutteringsudfordringer, og der på den anden side er så mange seniorer, som har svært ved at komme i arbejde igen. Lige nu er der så meget rift om arbejdskraften, at arbejdsgiverne forhåbentlig giver flere seniorer chancen, men det ændrer ikke ved, at seniorer ogå i gode tider har svært ved at komme i arbejde, når de først er blevet arbejdsløse," skriver Arbejdernes Erhvervsråd i analysen.

cwa